Speexx Blog
In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
Business Coach, un ruolo chiave
Quello del business coach è un ruolo importante, una guida per il raggiungimento dei propri obiettivi aziendali. Una figura strategica per leader e imprenditori/imprenditrici che vogliono sviluppare le competenze e superare le sfide.
Speexx nominata tra le migliori società EdTech al mondo dal magazine TIME
Speexx consolida il suo ruolo di protagonista nel panorama EdTech. La piattaforma per lo sviluppo delle persone si posiziona al 19° posto nella classifica TIME-Statista delle migliori aziende del 2024. Un traguardo che premia l'innovazione e la costante crescita di Speexx.
Come costruire ponti nel mondo del lavoro per creare (davvero) un futuro sostenibile
Tra parole “insopportabili”, parole da portare nel futuro e atteggiamenti da coltivare, nell’evento organizzato da Speexx insieme a Skilla sono emerse diverse riflessioni su cosa funziona e cosa no del mondo del lavoro attuale e su cosa puntare in futuro. Scopri tutto nell’articolo.
Responsabilità sociale d’impresa: cos’è e perché è importante?
La Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI) è diventata più uno standard che un semplice “nice-to-have”, quindi non sorprende che tutti ne parlino.
Speexx trionfa nei report di G2 della primavera 2024 con 48 badge e conquista il 1° posto in 13 rapporti
Speexx leader assoluto nei report G2: 48 badge e 1° posto in 13 categorie! Scopri come Speexx può aiutare la tua azienda a sviluppare le competenze dei tuoi dipendenti.
Comunicazione asincrona: cos’è, quando e come utilizzarla (sul lavoro e non solo)
Se oggi il mondo del lavoro si affida sempre più a modelli ibridi e da remoto, non è detto che la comunicazione asincrona sia sempre la scelta migliore. In questo articolo parliamo di come utilizzarla al meglio e anche di come lo facciamo in Speexx.
Creare una People Strategy Sostenibile
Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.
Innovazione e sfide nel pharma: prospettive e ruolo chiave del coaching aziendale
Le sfide all’interno del settore farmaceutico sono state protagoniste dell’edizione Job In Pharma del 2024 cui ha preso parte anche Speexx. Oltre ai temi della trasformazione e della gestione del cambiamento, è emersa l’importanza del coaching aziendale. Scopri di più nell’articolo.