WTW: Transformation durch die Förderung von Sprachkompetenzen
Die Erfolgsgeschichte von WTW (Willis Towers Watson) spiegelt das jahrzehntelange Vertrauen des Unternehmens in die Speexx-Plattform wider. Speexx hat erfolgreich auf die Bedürfnisse einer globalen Belegschaft reagiert, die sich dem Sprachenlernen verschrieben hat. Dies hat die Partnerschaft mit WTW gestärkt und über die Jahre zu einem beiderseitigen und nachhaltigen Geschäftserfolg geführt.
Über
WTW (Willis Towers Watson) hat E-Learning-Programme, eine virtuelle Bibliothek sowie Mentoring- und Coaching-Programme eingeführt, da Weiterbildung und Kompetenzentwicklung für das Unternehmen selbstverständlich sind.
Die Zusammenarbeit mit Speexx begann 2013 mit dem Ziel, WTW maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten und gleichzeitig die digitale Transformation zu unterstützen.Das Speexx Manager-Tool erfüllte den Bedarf des Kunden nach Kennzahlen und inhaltlicher Flexibilität. Der Erfolg, der sich im Laufe der Zeit einstellte, stärkte die Beziehung zwischen den Partnern.
Herausforderung
Ausschlaggebend für die Entscheidung von WTW, Speexx als Anbieter von Sprachtrainings zu wählen, waren vor allem die Details des digitalen Angebots: Die Plattform ist von überall und jederzeit zugänglich und bietet ein komfortables und flexibles Lernerlebnis. Darüber hinaus ist der Speexx Manager das modernste Verwaltungs- und Analysewerkzeug für HR- und L&D-Manager:innen.
Der Speexx Manager ist in die Speexx Coaching Plattform integriert und bietet eine Vielzahl von Metriken zur Bewertung des Lernfortschritts und der Entwicklung der Lernenden.Dies hat sich im Laufe der Jahre als Schlüssel zum Erfolg der Kunden beim Sprachenlernen erwiesen.
„Unsere Mitarbeitenden heben die große Vielfalt der Lernressourcen auf der Plattform hervor und schätzen besonders die virtuellen Klassenzimmer und die Möglichkeit, mit verschiedenen Coaches und Akzenten zu üben.“
Paula Saiz, HR Business Partner, WTW
Lösung
Basierend auf der klar definierten Sprachpolitik von WTW werden zwei aufeinander abgestimmte Lösungen angeboten: Expert und Expert Pro. Dank der maßgeschneiderten Lösungen und der Fokussierung von WTW auf das Sprachenlernen hat sich Speexx als effektives Instrument zur Entwicklung der Sprachkenntnisse der Mitarbeitenden erwiesen und trägt somit zum Geschäftserfolg von WTW bei.
Ergebnis
Mit Speexx hat WTW sein Sprachtraining so umgestaltet, dass es sich an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anpasst, eine bessere Kontrolle der Kennzahlen ermöglicht und das Lernengagement fördert. Das Sprachtraining wird durchschnittlich mit 4,6/5 Punkten bewertet und von mehr als 75 % Nutzer:innen befürwortet. Die kontinuierlichen Fortschritte bei der Zielerreichung bestätigen diese Aussagen.
Darüber hinaus wurden die Lernprozesse vereinfacht und die Tutorials effizienter verwaltet. So wurde das Sprachtraining zu einer Erfolgsgeschichte: Es zeigt, wie Speexx Unternehmen dabei unterstützt, ihre Sprachlernziele mit individuellen, auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnittenen Lösungen zu erreichen.
Ausblick
Speexx und WTW prüfen derzeit, wie sie ihre Zusammenarbeit intensivieren und zusätzliche Lösungen anbieten können, die den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. Nach Jahren des erfolgreichen Sprachenlernens wird nun auch Business Coaching in Betracht gezogen.
Die Schulung hoch motivierter Mitarbeiter:innen in wichtigen Business Skills birgt großes Erfolgspotenzial und ist über die Speexx-Plattform realisierbar. Diese Initiative unterstreicht das Engagement von Speexx für eine kontinuierliche Optimierung und die Bereitstellung umfassender Lösungen für seine Kunden.
