Willkommen auf unserem Blog für HR, L&D und innovative Personalentwicklung! Bei Speexx zeigt sich die Leidenschaft für berufliche Weiterentwicklung in jedem Artikel – ob es um die Optimierung von Sprachtraining, Business Coaching oder Mentoring geht, unser Blog ist Ihre Anlaufstelle. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus aller Welt liefern wir hier spannende News und Artikel rund um Leadership, HR-Trends, Remote Work, Employer Branding, Strategien zur Digitalisierung der Personalentwicklung und vieles mehr. Und natürlich kommen auch unsere drei Lieblingsthemen nicht zu kurz: Digitales Sprachtraining, Business Coaching und Mentoring in Unternehmen.
Um die Motivation der Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten sowie Resilienz aufzubauen, kann Coaching ein wirksames Tool sein um Organisationen fit für die Zukunft zu machen.
Entdecken Sie die effektivsten Methoden zum Sprachenlernen und die Vorteile von Mehrsprachigkeit anlässlich des Europäischen Tag der Sprachen: Warum ist Sprachenlernen so wichtig?
Entdecken Sie, wie der Dritte Ort als sozialer Treffpunkt im digitalen Zeitalter wieder an Bedeutung gewinnt und warum Arbeitgeber davon profitieren, ihren Mitarbeitenden solche Räume zu bieten.
Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Welche interpersonellen Fähigkeiten brauchen wir am digitalen Arbeitsplatz? Entdecken Sie, wie sie ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen fördern können.
Wer gut verhandeln kann, ist klar im Vorteil. Mit diesen drei Strategien verbessern Sie Ihre Verhandlungsskills und erreichen Ihre Ziele.
Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die wichtigsten Vorteile eines umfassenden, aktuellen und zugänglichen digitalen Sprachtrainings.
Speexx-Gründer Armin Hopp erklärt, wie sein Unternehmen künstliche Intelligenz einsetzt, um die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten.