Die beste Lösung für digitales Sprachen lernen zu sein - das ist unser Anspruch bei Speexx. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen und Updates für unsere Kunden und deren Belegschaft. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die neuesten Produkt-Updates bei Speexx vor.
Digitale Weiterbildung ist kein vorübergehender Modetrend und das Lernen in virtuellen Klassenzimmern wird auch in Zukunft weiter zunehmen. Wir haben uns von Jo Cook, der Expertin für die Gestaltung und erfolgreiche Durchführung von Online-Trainingseinheiten im virtuellen Klassenzimmer, erklären lassen, welche Fehler es für eine effektive digitale Weiterbildung zu vermeiden gilt.
Die Jury des internationalen Booaoo Award hat entschieden: Speexx gehört zu den herausragenden Dienstleistern für digitales Lernen im Jahr 2020. Mit dem Preis werden die digitalen Lösungen und Services von Speexx gewürdigt.
Wir haben ein zentrales Anliegen: Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens ganz unkompliziert Sprachkenntnisse erwerben und verbessern können. Finden Sie heraus, mit welchen Merkmalen Speexx barrierefreies Sprachtraining für alle Mitarbeitenden unterstützt.
Neue Fähigkeiten zu erlernen, erfordert Zeit und Arbeit. Das ist für viele von uns eine Herausforderung. In neue Fähigkeiten zu investieren, ist immer gut für die berufliche Entwicklung. In Krisenzeiten aber, das hat uns das Jahr 2020 eindrucksvoll demonstriert, ist eine neue Qualifikation für den Arbeitsplatz und die Karriereplanung noch wertvoller.
Im Kampf um neue Talente kann eine effektive Employee Experience-Strategie das Profil eines Unternehmens schärfen und den entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz schaffen. Wie aber kann die Personalabteilung die Erfahrung der Mitarbeitenden nutzen, um das Employer Branding zu fördern, und was bedeutet EX für Personalentwicklung und Talentmanager?
Für viele ist es noch immer unklar, wie man KI und maschinelles Lernen einsetzt oder wie man eine entsprechende Strategie entwickelt. Was sind die größten Hindernisse für maschinelles Lernen und KI in Ihrem Unternehmen?
Bei Speexx ist KI nicht nur ein Schlagwort. Jeder lernt in unterschiedlichem Tempo, beginnt auf unterschiedlichen Levels zu lernen und hat eigene, individuelle Vorlieben, wenn es darum geht, wie er oder sie lernen möchte.
Allein in Europa werden mehr als 225 Sprachen gesprochen. Die meisten Menschen würden sich schnell darauf einigen, dass eine zweite Sprache vorteilhaft ist, aber wie funktioniert die Zweisprachigkeit am Arbeitsplatz?
Speexx und Cambridge Assessment English bieten jetzt Co-Branded-Sprachlernlösungen für Unternehmen weltweit an.