Willkommen auf unserem Blog für HR, L&D und innovative Personalentwicklung! Bei Speexx zeigt sich die Leidenschaft für berufliche Weiterentwicklung in jedem Artikel – ob es um die Optimierung von Sprachtraining, Business Coaching oder Mentoring geht, unser Blog ist Ihre Anlaufstelle. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus aller Welt liefern wir hier spannende News und Artikel rund um Leadership, HR-Trends, Remote Work, Employer Branding, Strategien zur Digitalisierung der Personalentwicklung und vieles mehr. Und natürlich kommen auch unsere drei Lieblingsthemen nicht zu kurz: Digitales Sprachtraining, Business Coaching und Mentoring in Unternehmen.
Burnout und Boreout: Was führt dazu und wie lassen sich Symptome frühzeitig erkennen (bzw. verhindern)?
Was meinen wir, wenn wir von Burnout und Boreout sprechen, und wussten Sie, dass es sich dabei eigentlich um zwei Seiten derselben Medaille handelt? In diesem Artikel erfahren Sie, wie man sie erkennt und was man tun kann, um zu verhindern, dass man sich ausgebrannt oder völlig apathisch fühlt.
Erschöpfung in der HR-Abteilung: Die wahren Kosten der Fürsorge
Die umfangreiche Betreuung von Menschen fordert ihren Tribut von den Personalverantwortlichen. Erschöpfung durch Mitgefühl ist eine echte und schwächende Stressreaktion, die sich auf alle Lebensbereiche auswirkt. Aber wer kümmert sich schon um die Menschen, die sich um unsere Mitarbeiter kümmern? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren!
Speexx holt sich weitere Top-Auszeichnungen und Badges in den G2 Winter 2023 Reports
Speexx, das führende Unternehmen für digitale Mitarbeiterentwicklung am Arbeitsplatz, wurde im aktuellen Bericht des Software-Marketplace G2 "Winter 2023" mit 18 Auszeichnungen geehrt. Die Auszeichnungen, darunter drei in der Kategorie "Leader" und fünf im Bereich "High Performer", basieren auf den Bewertungen echter NutzerInnen, die quartalsweise ermittelt werden.
Ein guter Leader sein: Herausforderung annehmen?
Das Bild einer guten Führungskraft ändert sich stetig, doch vor allem die vergangen drei Jahre haben etablierte Führungsstile völlig auf den Kopf gestellt. Neue Arbeitsstrukturen- und formen sowie neue Technologien- und Kommunikationstools erfordern eine Anpassung, sowohl des gesamten Teams als auch des Leaders. Studien zeigen, dass im 1. Quartal 2022 die Produktivität von Arbeitnehmenden um 7,5% sank – der stärkste Rückgang seit 75 Jahren. Die Diagnose? Folgen „schlechter Führung“.
Offboarding: die Sonnen-, Schatten- und Gewitterseite
2022 war das Jahr der vielen Unternehmensabgänge. Ganz gleich, ob es sich um eine Entlassung oder Kündigung handelt, das Offboarding ist ein weiteres Ereignis im Lebenszyklus eines Unternehmens, mit dem sich die Personalabteilung befasst. Hier finden Sie einen persönlichen Bericht und einige Tipps, wie Sie mit den guten, den schlechten und den harten Seiten des Offboarding umgehen können.
Sprachtraining – 5 Vorteile für Ihr Unternehmen
Die wirtschaftliche Lage, die Energiekrise, die große Rezession oder die zunehmende Hybridisierung der Arbeitswelt führen dazu, dass ganze Teams geografisch verstreut und vielfältiger denn je sind: Es gibt unzählige Gründe, die dafür sprechen, die Sprachkompetenzen im Unternehmen auszubauen.
Clara Canevari von Speexx wird zu einer der Top 50 weiblichen SaaS-Führungskräfte des Jahres 2022 gekürt
München, 16. November 2022 Speexx, das führende Unternehmen für digitale Mitarbeiterentwicklung am Arbeitsplatz, verkündete heute, dass Clara Canevari, Head of Digital Marketing & Growth bei Speexx, von The Software Report zu einer der Top 50 weiblichen Führungskräfte in SaaS des Jahres 2022 ernannt wurde.
Speexx präsentiert Area9 Lyceum als Premier-Sponsor für die renommierte HR & L&D Konferenz
Area9 Lyceum, ein führendes Unternehmen für maßgeschneidertes und adaptives Lernen, ist Premium-Sponsor der 12. Austragung von Speexx Exchange, der Konferenz für HR- und L&D-Experten. Nach der erfolgreichen Veranstaltung im Jahr 2021 wird auch die diesjährige Konferenz im beliebten Hybridformat abgehalten, und sowohl online als auch in Berlin am 23. November 2022 stattfinden.
Fremdsprachenkompetenz als Self-Branding-Tool
Self-Branding ist eine Marketingstrategie, die wir auf persönlicher Ebene anwenden können, um unsere berufliche und persönliche Situation zu verbessern. Eines der wichtigsten Elemente dabei sind die Sprachenkenntnisse. Finden Sie heraus, warum.
Positive Leadership – so leiten Unternehmen ihre Teams heute
Die Auswirkungen des Verhaltens einer Führungskraft auf den Unternehmenserfolg sind stärker denn je. Denn welches Unternehmen befindet sich heute noch an der Spitze des globalen Wettbewerbs, wenn intern Disharmonie herrscht? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen mit dem Konzept „Positive Leadership“ sicher durch schwierige Zeiten bringen, Mitarbeitende binden und mit Ihrem Team Exzellentes leisten können.