Willkommen auf unserem Blog für HR, L&D und innovative Personalentwicklung! Bei Speexx zeigt sich die Leidenschaft für berufliche Weiterentwicklung in jedem Artikel – ob es um die Optimierung von Sprachtraining, Business Coaching oder Mentoring geht, unser Blog ist Ihre Anlaufstelle. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus aller Welt liefern wir hier spannende News und Artikel rund um Leadership, HR-Trends, Remote Work, Employer Branding, Strategien zur Digitalisierung der Personalentwicklung und vieles mehr. Und natürlich kommen auch unsere drei Lieblingsthemen nicht zu kurz: Digitales Sprachtraining, Business Coaching und Mentoring in Unternehmen.
Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance China und Speexx gewinnen den BOOAOO Award 2019
Die Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance China und Speexx gewinnen den BOOAOO Award 2019! Der Bewertungsausschuss des "BOOAOO Award", der maßgeblichen Auszeichnung im Bereich des Online-Lernens, verlieh den Mobile Learning Application Award an die Renault-Nissan-Mitsubishi Alliance China Academy zusammen mit ihrem Partner Speexx.
So messen Sie den Erfolg von Weiterbildungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen
Weiterbildung und Personalentwicklung sind Teile der HR-Strategie, die immer mehr an Bedeutung gewinnen. Diese ganzheitliche Talent-Management-Strategie wirkt positiv auf das Employer Branding. Die Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen der Mitarbeitenden und Teams steigert Leistung und Produktivität - und der Erfolg ist messbar.
Sprachentraining für Unternehmen in der digitalen Welt
Globalisierung und digitale Transformation verändern die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Immer mehr Unternehmen müssen mehr Energie und Zeit in das Qualifizieren ihrer Mitarbeitenden stecken, um Schritt zu halten. Es reicht einfach nicht aus, wenn Teams nur eine Sprache sprechen oder sich nur auf ein Gebiet spezialisieren.
KI und maschinelles Lernen in der Personalentwicklung verstehen
Für viele ist es noch immer unklar, wie man KI und maschinelles Lernen einsetzt oder wie man eine entsprechende Strategie entwickelt. Was sind die größten Hindernisse für maschinelles Lernen und KI in Ihrem Unternehmen?
Warum Learning Experience Plattformen nicht einfach das LMS ersetzen sollten
Wie die Künstliche Intelligenz hat sich auch der Begriff Learning Experience Platform (LXP) zu einem trendigen Thema entwickelt. Während sich Learning Experience Plattformen immer schneller weiterentwickeln und wichtiger werden, sollten sie das klassische Learning Management Systeme (LMS) aber nicht vollständig ersetzen.
Im Fokus: Die KI von Speexx
Bei Speexx ist KI nicht nur ein Schlagwort. Jeder lernt in unterschiedlichem Tempo, beginnt auf unterschiedlichen Levels zu lernen und hat eigene, individuelle Vorlieben, wenn es darum geht, wie er oder sie lernen möchte.
Zweisprachigkeit ist besser
Allein in Europa werden mehr als 225 Sprachen gesprochen. Die meisten Menschen würden sich schnell darauf einigen, dass eine zweite Sprache vorteilhaft ist, aber wie funktioniert die Zweisprachigkeit am Arbeitsplatz?
Nutzerzentrierte Weiterbildung im Zeitalter der digitalen Transformation
Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend. Angestellte stehen unter großem Druck, sich stetig weiterzuentwickeln, um mit neuen Technologien mitzuhalten. Arbeitgeber sind daher in der Pflicht, bessere Weiterbildungsangebote anzubieten.
Speexx und Cambridge Assessment English
Speexx und Cambridge Assessment English bieten jetzt Co-Branded-Sprachlernlösungen für Unternehmen weltweit an.
Die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Wussten Sie, dass eine angeschlagene Psyche und arbeitsbedingter Stress heute mehr als die Hälfte der Fehlzeiten am Arbeitsplatz ausmachen? Allein in Großbritannien sind 15,4 Millionen Arbeitstage durch psychische Erkrankungen verloren gegangen.