Willkommen auf unserem Blog für HR, L&D und innovative Personalentwicklung! Bei Speexx zeigt sich die Leidenschaft für berufliche Weiterentwicklung in jedem Artikel – ob es um die Optimierung von Sprachtraining, Business Coaching oder Mentoring geht, unser Blog ist Ihre Anlaufstelle. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus aller Welt liefern wir hier spannende News und Artikel rund um Leadership, HR-Trends, Remote Work, Employer Branding, Strategien zur Digitalisierung der Personalentwicklung und vieles mehr. Und natürlich kommen auch unsere drei Lieblingsthemen nicht zu kurz: Digitales Sprachtraining, Business Coaching und Mentoring in Unternehmen.
KI-gestützte Personalentwicklung: Armin Hopp über die Überbrückung der Talentlücke mit Speexx
Speexx-Gründer Armin Hopp erklärt, wie sein Unternehmen künstliche Intelligenz einsetzt, um die Zukunft der Personalentwicklung zu gestalten.
Die Rolle von Mentoring in der Ausbildung von Führungskräften
Entdecken Sie die verschiedenen Arten von Mentoring und wie es angehende Führungskräfte auf ihre Aufgaben und Herausforderungen vorbereitet.
Die strategische Bedeutung der Zertifizierung im Zeitalter des digitalen Lernens
Entdecken Sie, auf welche Zertifizierungen Speexx besonderen Wert legt, um als vertrauenswürdiger Partner aufzutreten.
Speexx glänzt bei den G2 Summer 2024 Reviews mit 47 Badges und belegt in 17 Kategorien den Spitzenplatz
Speexx hat seine Position als führende Personalentwicklungsplattform mit insgesamt 47 Badges in den Sommer 2024 Berichten von G2 weiter ausgebaut.
Leadership-Programme: Wie Sie das Beste aus dieser Gelegenheit machen
Lernen Sie, wie Sie von Leadership-Programmen profitieren können, wie Sie das Gelernte in den Arbeitsalltag einbauen und was Emotionale Intelligenz mit guter Führung zu tun hat.
Was macht ein Business Coach?
Die Figur des Business Coach ist in der Geschäftswelt in aller Munde - aber was macht einen Business Coach eigentlich aus, wie arbeitet er und wer kann davon profitieren?
Warum Business Coaching für junge Führungskräfte unverzichtbar ist
Der Übergang vom Mitarbeitenden zur Führungskraft kann eine entmutigende Erfahrung sein, bei der viele neue Herausforderungen bewältigt werden müssen. Um sicherzustellen, dass junge Führungskräfte erfolgreich sind, sollten Unternehmen in Business Coaching investieren. Erfahren Sie, warum Business Coaching besonders wichtig für Nachwuchskräfte ist und wie es den Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft ebnen kann.
Kompetenzen im Umgang mit KundInnen: Die glorreichen Sieben
Kundenkontakt ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in vielen Unternehmen. Finden Sie heraus, welche Fähigkeiten Ihnen dabei helfen können.
Speexx wird bei den World Future Awards als weltweit beste Plattform für berufliche Entwicklung ausgezeichnet
Speexx wird von den World Future Awards als die weltweit beste Plattform für berufliche Weiterbildung gekürt.
Imposter-Syndrom: Was es ist und wie man verhindern kann, dass es Ihre Belegschaft beeinträchtigt
Qualitätssicherung ist ein wichtiger Schritt zum Erfolg in jedem Unternehmen. Finden Sie heraus, wie Sie Qualitätssicherung in digitalen Teams am besten umsetzen können.