Willkommen auf unserem Blog für HR, L&D und innovative Personalentwicklung! Bei Speexx zeigt sich die Leidenschaft für berufliche Weiterentwicklung in jedem Artikel – ob es um die Optimierung von Sprachtraining, Business Coaching oder Mentoring geht, unser Blog ist Ihre Anlaufstelle. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus aller Welt liefern wir hier spannende News und Artikel rund um Leadership, HR-Trends, Remote Work, Employer Branding, Strategien zur Digitalisierung der Personalentwicklung und vieles mehr. Und natürlich kommen auch unsere drei Lieblingsthemen nicht zu kurz: Digitales Sprachtraining, Business Coaching und Mentoring in Unternehmen.
Speexx im Fosway 9-Grid™ erneut als führender Anbieter für digitales Lernen ausgezeichnet. Anerkennung durch renommierten HR-Analysten.
Zum zweiten Mal in Folge wurde Speexx zum Core Leader im 2024 Fosway 9-Grid™ für digitales Lernen gekürt und unterstreicht somit die großartige Leistungen im Bereich des Unternehmenswachstums.
Neurodiversität am Arbeitsplatz: Problem oder unterschätzte Superkraft?
In einer Welt, in der Standardisierung oft die Norm ist, bleibt die Vielfalt neurodiverser Talente am Arbeitsplatz oft unerkannt. Dabei birgt sie ein großes Potenzial für Innovation und Kreativität. Erfahren Sie, wie Neurodiversität nicht nur die Arbeitskultur bereichert, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit und den Unternehmenserfolg steigern kann.
Mentoring im Unternehmen – der Schlüssel zu nachhaltiger Personalentwicklung?
Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.
Elena Giménez von Speexx zählt zu den Top 10 weiblichen Führungskräften in der SaaS-Branche 2024
Elena Giménez, Managing Director von Speexx Spanien, wurde von CIO Women Leaders zu einer der Top 10 Women Leaders in SaaS 2024 ernannt.
Business Coaching für weibliche Führungskräfte als transformative Kraft
Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Business Coaching für weibliche Führungskräfte in der modernen Geschäftswelt. Entdecken Sie, wie Coaching dazu beiträgt, Geschlechterbarrieren zu überwinden, Führungskompetenzen zu stärken und Selbstvertrauen aufzubauen. Tauchen Sie ein in die transformative Kraft von Business Coaching für weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen und Arbeitnehmerinnen.
Female Leadership: Grenzen überwinden, Unternehmen voranbringen
Das Thema Förderung und Unterstützung von Female Leadership hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dennoch sind Frauen in Führungspositionen nach wie vor stark unterrepräsentiert. Eine Frage drängt sich auf: Braucht Führung ein Geschlecht?
Speexx erhält die EcoVadis-Silbermedaille in der Nachhaltigkeitsbewertung 2024
Speexx wurde von EcoVadis im Rahmen der Nachhaltigkeitsbewertung 2024 mit der Silbermedaille für seine Leistungen im Bereich der sozialen Unternehmensverantwortung ausgezeichnet.
Speexx Coaching™ gewinnt den eLearning Journal SonderAWARD für Innovation
Speexx Coaching™ gewinnt den eLearning Journal SonderAWARD für Innovation und unterstreicht somit den Stellenwert im Bereich der digitalen Personalentwicklung.
Generation KI: Neue Skills für ein neues Zeitalter
Dieser Artikel untersucht die entscheidenden Skills unserer Zeit und diskutiert, wie Arbeitgeber die Talente der Generation KI optimal nutzen können.
Speexx in den Top #10 der G2 Best Software Company in Germany Awards
Speexx, die führende Plattform für Personalentwicklung, gab heute bekannt, dass das Unternehmen bei den G2 Best Software Awards 2024 einen hervorragenden zehnten Platz unter den besten Softwareunternehmen in Deutschland erreicht hat.