Speexx Blog für Personalentwicklung

Willkommen auf unserem Blog für HR, L&D und innovative Personalentwicklung! Bei Speexx zeigt sich die Leidenschaft für berufliche Weiterentwicklung in jedem Artikel – ob es um die Optimierung von Sprachtraining, Business Coaching oder Mentoring geht, unser Blog ist Ihre Anlaufstelle. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus aller Welt liefern wir hier spannende News und Artikel rund um Leadership, HR-Trends, Remote Work, Employer Branding, Strategien zur Digitalisierung der Personalentwicklung und vieles mehr. Und natürlich kommen auch unsere drei Lieblingsthemen nicht zu kurz: Digitales Sprachtraining, Business Coaching und Mentoring in Unternehmen.

Employer Branding Basics: So gewinnt (und hält) Ihr Unternehmen die besten Talente!

Employer Branding ist mehr als ein Modewort - es ist eine strategische Notwendigkeit um Talente zu gewinnen und als Organisation zu wachsen. Mit einer klaren Identität und gezielten Investitionen in die Entwicklung der Mitarbeitenden können Unternehmen eine Unternehmenskultur schaffen, die nachhaltigen Erfolg verspricht.

Mitarbeiterjahresgespräch: Ein Leitfaden für ein produktives neues Jahr

Der Ansatz der Leistungsbewertung wird durch Mitarbeiterjahresgespräche neu bewertet. Wir untersuchen, was eine Leistungsbewertung beinhaltet und warum sie wichtig ist.

Learning Horoskop: Welche Skills sollte Ihr Sternzeichen im Jahr 2024 lernen?

Auf welche Skills sollten Sie sich in 2024 konzentrieren? In einer von Wettbewerb geprägten Arbeitswelt sind wir ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, unsere Stärken zu fördern und unsere Schwächen zu überwinden. In diesem Weiterbildungshoroskop widmen wir uns jedem Sternzeichen im Detail.

Speexx holt sich 44 G2 Badges im Winterbericht 2023-2024 und dominiert digitale Lernplattformen

Speexx, der Branchenführer für digitale Personalentwicklung, Coaching und Sprachtraining, hat einmal mehr seine Dominanz in der Branche unter Beweis gestellt und sich im G2 Winter Reports 2023-2024 beeindruckende 44 Badges sicher können. Diese Leistung beinhaltet erste Plätze in 11 Reports, markiert einen signifikanten Anstieg in 14 Reports und unterstreicht Speexx' Engagement für Exzellenz und Innovation im Bereich des digitalen Lernens.

Speexx wird als Chinas bester Personaldienstleister des Jahres ausgezeichnet

Speexx hat einmal mehr seine Führungsrolle in der Branche unter Beweis gestellt und bei der Verleihung der China HR Industry Awards 2023 in Hangzhou, China, den prestigeträchtigen Titel "Best Human Resources Services Provider of the Year" gewonnen. Diese Auszeichnung ist ein wichtiger Meilenstein in Speexx' globaler Reise zu Spitzenleistungen und Innovationen in der Personalentwicklungsbranche.

Kognitive Biases am Arbeitsplatz: So vermeiden Sie Fehlentscheidungen!

In der vielseitigen Welt des Personalwesens stehen die Spezialist:innen ständig vor der Herausforderung, wichtige Entscheidungen zu treffen. Doch nicht immer sind unsere Entscheidungsprozesse so objektiv, wie wir es uns wünschen: Kognitive Biases spielen in der Arbeitswelt eine wichtige Rolle. Dieser Artikel nimmt dieses Phänomen genauer unter die Lupe.

Speexx Coaching™ gewinnt den Excellence in Technology Award der Brandon Hall Group

Speexx wurde in der Kategorie "Best Advance in Unique Learning Technology" der Brandon Hall Group mit Gold ausgezeichnet.

Verhaltenskompetenzen entwickeln: Eine Notwendigkeit für alle!

In einer sich ständig verändernden Welt spielen verhaltensbezogene Kompetenzen eine zentrale Rolle in unseren Organisationen. Der technologische Fortschritt hat unsere technischen Fähigkeiten oder unser "Know-how" schnell überholt, Geschäftsfelder und Unternehmensstrukturen verändern sich in rasantem Tempo. Diese Tatsache erfordert eine rasche Anpassung auf individueller und kollektiver Ebene - Verhaltenskompetenzen sind damit unverzichtbar geworden.