Schlagwort: Language Training

Jun 13th, 2023

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ROI der Mehrsprachigkeit: Unternehmenserfolg dank mehrsprachiger Mitarbeiter:innen

Leonie Koberling

In der heutigen globalisierten Geschäftswelt sind mehrsprachige Mitarbeiter:innen für Unternehmen, die internationale Märkte erschließen wollen von unschätzbarem Wert. Diese besonderen Fähigkeiten gehen über die bloße Kenntnis einer anderen Sprache hinaus: Sie können sich direkt auf den Erfolg eines Unternehmens auswirken. Doch wie wertvoll sind diese Fähigkeiten wirklich? Ist es möglich, den Return on Investment (ROI) der mehrsprachigen Mitarbeiter eines Unternehmens zu messen? In diesem Artikel gehen wir auf den ROI der Mehrsprachigkeit ein und zeigen, wie die Fähigkeiten mehrsprachiger Mitarbeiter:innen zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen und ihm einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können.

ROI der Mehrsprachigkeit: Unternehmenserfolg dank mehrsprachiger Mitarbeiter:innenLeonie Koberling

Okt 13th, 2021

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Die wichtigsten Fremdsprachen in Unternehmen

Franca Lavinia Meyerhoefer

Mehrsprachigkeit war schon immer eine besondere Eigenschaft. In einem geschäftlichen Umfeld ist dieses Talent besonders gefragt, denn für Verhandlungen mit internationalen Kunden, die interne Kommunikation in einem globalen Team und einen optimalen Austausch mit Zulieferern können Fremdsprachenkenntnisse entscheidend sein.

Die wichtigsten Fremdsprachen in UnternehmenFranca Lavinia Meyerhoefer

Jan 5th, 2021

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Fünf Must-Haves für digitales Sprachtraining

Sarah Voigt

Die gegenwärtigen Umstände zwingen viele Unternehmen dazu, Ihre L&D-Strategie für die Zukunft neu auszurichten. Benötigt werden Lösungen, die mit Ihren Geschäftszielen in Einklang stehen und die Ihre Mitarbeitenden im Bedarfsfall unterstützen können - egal, wo und wann sie arbeiten und lernen. Investieren Sie in innovatives digitales Sprachtraining und verbessern Sie die Lernprozesse in Ihrem Unternehmen.

Fünf Must-Haves für digitales SprachtrainingSarah Voigt

Sep 4th, 2020

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Neues Feature: Sprachzertifikate für Ihr LinkedIn Profil

Jennifer Hubauer

Neue Fähigkeiten zu erlernen, erfordert Zeit und Arbeit. Das ist für viele von uns eine Herausforderung. In neue Fähigkeiten zu investieren, ist immer gut für die berufliche Entwicklung. In Krisenzeiten aber, das hat uns das Jahr 2020 eindrucksvoll demonstriert, ist eine neue Qualifikation für den Arbeitsplatz und die Karriereplanung noch wertvoller.

Neues Feature: Sprachzertifikate für Ihr LinkedIn ProfilJennifer Hubauer

Nov 13th, 2018

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Die Zukunft der Weiterbildung

Armin Hopp

Erhalten Sie einen ganz besonderen Einblick. Wir haben mit Anca Iordache gesprochen, Collaboration Practice Manager bei Citi und Referentin bei Speexx Exchange. Sie schildert ihre Sichtweise, wie sich die Weiterbildung in den letzten Jahren verändert hat und was Weiterbildungsexperten tun müssen, um langfristig Schritt zu halten.

Die Zukunft der WeiterbildungArmin Hopp

Sep 5th, 2018

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Design Thinking für HR und Weiterbildung

Armin Hopp

Im Kontext der Personalentwicklung ist Design Thinking eine neue Methode, die HR- und Weiterbildungsexperten dabei unterstützt, neue Prozesse zu entwickeln und dabei stets die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Sie haben Erfolg, indem sie einen Mix aus unterschiedlichen Lösungen anbieten, die sowohl auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters, als auch auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.

Design Thinking für HR und WeiterbildungArmin Hopp

Jul 13th, 2018

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Nutzerzentriertes Lernen im Unternehmen

Tarek Barakat

Interview mit Andreas Urban, Director of Services bei Speexx - Die Digitalisierung hat die Ausbildung von Mitarbeitern radikal verändert. Einst ein „Knackpunkt“, ist es heute eine Notwendigkeit, die Beschäftigungsfähigkeit zu gewährleisten. Moderne Lernende sind wissbegierig und übernehmen die Verantwortung über ihre Lernwege. Aber wie können wir sie glücklich machen?

Nutzerzentriertes Lernen im UnternehmenTarek Barakat

Mai 21st, 2018

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Wenn Fremdsprachenkenntnisse zur Chefsache werden

Tarek Barakat

International tätige Unternehmen müssen mit Menschen aus den verschiedensten Ländern zusammenarbeiten, die vielleicht nicht die gleiche Geschäftssprache des Unternehmens sprechen. Sprachtraining kann in solchen Situationen nützlich sein, aber sollte man daraus ein Muss machen?

Wenn Fremdsprachenkenntnisse zur Chefsache werdenTarek Barakat

Mrz 26th, 2018

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Der Umstieg von Präsenztraining zu LMS

Beate Gallist

Ein LMS bietet Flexibilität, ist bezahlbar und bietet die Möglichkeit zum Blended Learning. Werfen wir einen genaueren Blick auf die Vorteile eines LMS und die erfolgreiche Implementierung in Ihr internationales Unternehmen.

Der Umstieg von Präsenztraining zu LMSBeate Gallist

Jul 31st, 2017

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Erfolgreiches Blended Learning in 7 Schritten

Miriam Deck

Blended Learning vereint die Vorteile klassischer Weiterbildungen mit den Stärken von Online-Lernformaten und durch die beschleunigte Digitalisierung wächst die Bandbreite an Blended Learning Konzepten und deren Anwendungsszenarien. Ist Blended Learning also das Lernformat der Zukunft? Wann und für wen ist die Methodik tatsächlich geeignet und wie erstellt man ein funktionierendes Blended Learning Konzept?

Erfolgreiches Blended Learning in 7 SchrittenMiriam Deck