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Leadership 2022: Das große Umdenken

Wie das Personalwesen den Sprung von Reaktion zu Innovation wagt.

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Darum geht es:

  • Der Prototyp für moderne Führung
  • Vertrauen und Befähigung statt Kontrolle und Befehlen
  • Was bedeutet eigentlich „gut”?
  • Praktische Schritte zu einer modernen Führung
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