Whitepaper
Diversität und Inklusion:
Mit Vielfalt zum Unternehmenserfolg

Vielfältigkeit am Arbeitsplatz wirkt sich unter anderem positiv auf die Innovationsfähigkeit, Personalbindung und auf den Unternehmenserfolg aus. In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie Initiativen zur Vielfalt und Integration erfolgreich planen und umsetzten und Ihr Team damit weiterbringen.

Jetzt kostenlos herunterladen

Inhalt

D&I-Ziele und Dimensionen definieren
Richtlinien und Weiterbildungen überprüfen und aktualisieren
Veränderungen kommunizieren
Ergebnisse messen

Webinare von Speexx

Mit unseren Masterclass Webinaren bringen wir die führenden Experten aus HR und Weiterbildung exklusiv auf Ihren Bildschirm.

Mehr erfahren

Das könnte Sie auch interessieren

Die Bedeutung interpersoneller Fähigkeiten am digitalen Arbeitsplatz

Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Welche interpersonellen Fähigkeiten brauchen wir am digitalen Arbeitsplatz? Entdecken Sie, wie sie ihre zwischenmenschlichen Kompetenzen fördern können.

Speexx glänzt in den G2 Fall Reports 2024 mit 48 Auszeichnungen und sichert sich 10-mal den 1. Platz

Speexx konnte bei den diesjährigen Fall Reports von G2 erneut als Vorreiter im digitalen Lernen überzeugen und sicherte sich 10-mal den ersten Platz.

Warum es sich lohnt, Verhandlungsskills zu erlernen

Wer gut verhandeln kann, ist klar im Vorteil. Mit diesen drei Strategien verbessern Sie Ihre Verhandlungsskills und erreichen Ihre Ziele.

7 Vorteile einer Lernplattform – So nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer PE!

Mentoring ist der strukturierte und organisierte Wissenstransfer von einer Person zur anderen mit dem klaren Ziel, Wachstum und Entwicklung zu fördern. In diesem Artikel beleuchten wir die Vorteile von Mentoring im Unternehmen, die kleinen aber feinen Unterschiede zum Coaching, die Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden sowie ein spannendes Beispiel aus der Praxis.