Speexx Customer Roundtable: Das Networking-Event

Anna Kopp ist seit 2015 IT-Direktorin bei Microsoft Deutschland und eine führende Stimme im Bereich Digitalisierung. Mit ihrer Keynote „Team Neugier statt Team Vorsicht“ ermutigt sie Unternehmen, die Chancen des technologischen Wandels aktiv zu nutzen und setzt dabei auf eine menschenzentrierte Integration von KI und Technologie. 

Ihre Schwerpunkte – Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz – vermittelt Anna Kopp praxisnah und zeigt, wie diese gezielt zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eingesetzt werden können. Mit ihrer charismatischen Bühnenpräsenz begeistert sie Fachpublikum weltweit durch eine gelungene Mischung aus tiefem Fachwissen, Charme und Humor. 

Kelly hat an der Harvard University Organisationspsychologie studiert und ist ICF-zertifizierte Leadership-Coachin (PCC). Mit mehr als 20 Jahren internationaler Erfahrung in Führungspositionen – sowohl in globalen Konzernen als auch in einem Technologie-Startup – kombiniert sie strategisches Know-how mit tiefgehendem Verständnis für Führung und Transformation.

Seit mehr als zehn Jahren unterstützt Kelly Führungskräfte mit evidenzbasierten Methoden und den neuesten Erkenntnissen führender Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Ihre Expertise umfasst transformationale Führung, genderbasierte Führung, positive Psychologie, Motivationstheorien, Veränderungsmanagement, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Intersektionalität und den Umgang mit beruflichen und persönlichen Übergängen. Mit ihrer Leidenschaft für menschenzentrierte Entwicklung schafft sie die Basis für nachhaltigen Führungserfolg.

Julia hat einen Abschluss in Kulturwissenschaften und leitet das Customer Success Program bei Speexx. Dort treibt sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran und optimiert Strategien für den Kundenerfolg. Mit ihrer umfassenden Erfahrung in Leadership, Change Management und Business Development unterstützt sie kulturellen Wandel in westlichen Unternehmen und stärkt den Teamerfolg.

Jonas verfügt über langjährige Erfahrung in führenden Managementpositionen bei HR- und L&D-Tech-Marken wie LinkedIn Learning und Sharpist. Dort entdeckte er seine große Leidenschaft für die Welt der Personalentwicklung. Zuvor sammelte er wertvolle Erfahrungen bei internationalen Unternehmen wie Google und der Boston Consulting Group.

Er hat einen Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre von der Universität Regensburg und lehrt digitale Geschäftsmodelle an der IU Internationalen Hochschule. Aktuell erweitert er sein Fachwissen durch eine Ausbildung zum zertifizierten Business Coach – die ideale Kombination aus akademischem Know-how und praxisnahen Coaching-Kompetenzen.

Armin Hopp ist Mitbegründer von Speexx, der führenden Plattform für digitale Lösungen zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Speexx unterstützt Unternehmen mit Sprachtraining, Business Coaching, Mentoring und Kompetenzbewertungen – reibungslos integriert in die bestehenden Technologien der Kundinnen und Kunden und bereitgestellt in einer sicheren Online-Umgebung.

Mit seiner vielseitigen Expertise in Computerlinguistik, Informatik und englischer Literatur zählt Armin Hopp zu den Vordenkern der HR- und PE-Branche. Er spricht regelmäßig auf internationalen Konferenzen und Seminaren und ist als Autor gefragter Fachbeiträge zur beruflichen Weiterbildung in Blogs und Magazinen vertreten.