El Employer Branding depende en gran medida de la intervención del departamento de RRHH en el proceso de gestión del talento, con la finalidad de instalar una marca de excelencia como empleador. Hoy en día se aplican en los RRHH las herramientas de marketing y comunicación para poner en valor todo lo que una organización hace por tener a los mejores colaboradores. Definimos en esta infografía 5 pasos que pueden ayudarte a crear una estrategia de Employer Branding efectiva. ¿En cuántos de los siguientes 5 pasos estás trabajando?