Empleo en Speexx

La curiosidad por encima de todo

Somos un equipo dinámico que se caracteriza por el aprendizaje continuo impulsado por nuestra curiosidad natural y la pasión por la innovación continua. Juntos estamos dando forma al futuro del desarrollo de las personas. ¡Descubre las oportunidades de empleo en Speexx!

Carrers and Jobs at Speexx

Empowering People

Speexx es la plataforma número 1 para el desarrollo profesional del talento. Combinando tecnología de IA de última generación con coaches de talla mundial, Speexx ofrece servicios digitales de business coaching y formación en idiomas para trabajadores de todo el mundo.

 Desde 2012, Speexx ha ayudado a más de 1.800 empresas internacionales a mejorar el desarrollo profesional de sus organizaciones y ha recibido más de 200 prestigiosos galardones de publicaciones de primer nivel como G2, Fosway y la revista TIME por nuestro producto, el mejor de su clase.

Empowering People, like YOU!

Elena Jimenez a 2024 Top 10 Woman Leader in SaaS

Conoce a Elena Giménez, una de las 10 mujeres líderes en SaaS en 2024

Este año, la Managing Director de la unidad española de Speexx, Elena Giménez, ha sido nombrada por la revista CIO Woman Leaders como una de las 10 mejores mujeres líderes en SaaS. Su trabajo ha sido fundamental para impulsar el crecimiento de Speex y llevarnos al siguiente nivel como líder del mercado mundial.

«Me encanta Speexx porque estás rodeado de gente entusiasta y brillante y de un equipo que piensa a lo grande. Estás rodeado siempre de muy buenos mentores, ¡y también tienes la libertad de gestionar tu propio impacto hacia los demás!».

Clara Canevari | Business Development Director | Italia

Clara Canevari_photo

Dónde estamos

De Shanghai a París, somos un equipo global formado por más de 300 empleados que trabajan en 6 unidades de negocio diferentes. Ofrecemos la posibilidad de trabajar a distancia o en un modelo híbrido desde alguna de nuestras oficinas. ¡Conócelas!

Speexx para todos

En Speexx, tenemos la misión de revolucionar el desarrollo de las personas. Para hacer realidad nuestra misión, nos comprometemos a crear un equipo interno que refleje la rica diversidad de nuestra comunidad de profesionales.

Esto empieza por crear un lugar de trabajo en el que todos nuestros empleados se sientan vistos, valorados y confiados para hacer su trabajo lo mejor posible. Sólo escuchando lo que ellos tienen que decir podemos seguir innovando y mejorando nuestro flujo de creación, así como seguir desarrollando funciones que favorezcan el aprendizaje y el desarrollo.

Aunque reconocemos que la DEI es un viaje continuo de aprendizaje, reflexión y acción, estamos orgullosos de ofrecer prácticas de inclusivas, formación y educación continuas sobre la DEI y estamos orgullosos de tener una cultura de retroalimentación abierta y respetuosa. Seguiremos avanzando en nuestros programas y políticas empresariales para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros empleados, clientes y entorno.