Cómo medir el impacto de la formación.
Publicado: Agosto 2018
Solo el 15% de las organizaciones miden el ROI de sus programas de aprendizaje. ¿Cuál es el modo más efectivo de calcular el impacto y el retorno de la inversión (ROI) que tiene el programa de formación y desarrollo?
No es ningún secreto el hecho de que ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a los empleados, contribuye a la efectividad de la plantilla y fomenta una cultura corporativa de motivación, siendo ambos aspectos importantes que repercuten en los resultados.
Este White Paper le ofrece una aproximación a las siguientes preguntas y le ayudará en su trabajo diario en el área de RRHH y Formación y Desarrollo a tomar las mejores decisiones.