Formación, Mentoring y Coaching. ¿Aportan lo mismo al desarrollo profesional?
En el ámbito del desarrollo profesional, los términos como Coaching, Mentoring y Formación se utilizan a menudo indistintamente. A primera vista, estos pueden parecer similares; sin embargo, difieren significativamente en su enfoque y objetivos. Comprender las diferencias entre estos procesos de desarrollo profesional es clave para elegir el método adecuado para tus objetivos.
En esta sesión aclararemos estos conceptos y te mostraremos cómo puedes combinarlos para sacar el mayor potencial a tu equipo.
REPLAY
Speakers
Germán Antelo Solozábal
Past President de ICF España
Coach ejecutivo y de equipos. Es un apasionado del liderazgo, y el pensamiento estratégico comercial, por esta razón se dedica desde hace casi 20 años a desarrollar y transformar directivos,
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Carolina Ramírez Morón
Vice President at EMCC Spain- Mentoring and Coaching Council
Apasionada por las personas, ayuda a profesionales, empresas y emprendedores a alcanzar el éxito. Entusiasta e innovadora, con más de 20 años de experiencia liderando estrategias de
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Jaime Canosa
Learning & Development Business Partner at Kone
Más de 20 años dedicados al área de Personas, con experiencias en diferentes sectores (Servicios, Healthcare, Consultoría, Infraestructuras, Industria, etc),
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Leopoldo Rojas
Team Leader, Business Development and Corporate Sales at Speexx
Con funciones de dirección en el desarrollo de negocio y ventas corporativas de Speexx, cuenta con 8 años de experiencia en gestión de cuentas y 5 años navegando el
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En este Webinar:
- Marco teórico: qué es formación, qué es coaching y qué es mentoring.
- Nuestros expertos nos presentan casos prácticos y reales.
- ¿Cómo van a desarrollarse estas tres herramientas en el futuro?
- El papel de los líderes para potenciar el desarrollo de su equipo.