DIVERSIDAD, IGUALDAD, INCLUSIÓN Y PERTENENCIA
La Diversidad y la Inclusión son Claves para el Crecimiento
Es bien sabido que las compañías diversas crecen más rápido y que atraen y retienen mejor el talento. Nuestros coaches de primer nivel proveen una guía holística para ayudarte a construir una cultura y una plantilla más inclusiva.
Construir un Entorno Inclusivo Requiere Esfuerzo
Muchas organizaciones están priorizando iniciativas de Diversidad, Igualdad, Inclusión y Pertenencia (DEIB). Sin embargo, encuentran problemas para implementar cambios duraderos y significativos. Los expertos en coaching de Speexx ayudan a evaluar las necesidades de cada organización y a construir una ruta hacia el éxito orientada a integrar los conceptos de DEIB en el ADN de la empresa.
Los coaches de Speexx también ayudan a acelerar el cambio reforzando el incómodo pero necesario trabajo de cambiar el comportamiento y los prejuicios.
«La interfaz de usuario de la plataforma es súper intuitiva. La calidad de las sesiones es también espectacular y tanto la comunicación como la interacción entre el coach y el empleado son muy fluidas.»
Yolanda Raposeiras, L&D Manager, Willis Towers Watson
Integraciones Rápidas y Flexibles
Ahorra tiempo, esfuerzos y recursos y comienza tu evaluación de necesidades con una integración IT perfecta. Las mayores organizaciones y marcas líderes de todo el mundo usan integraciones SCORM y SALM o con nuestra API con un solo clic para asignar los datos de desarrollo de la formación y el aprendizaje a los lugares donde se necesitan.
Speexx también crea APIs a medida para tu plataforma de gestión del talento, rendimiento, formación y contratación. Tú mantienes el control y nosotros hacemos el trabajo.
¿Listo para Explorar tus Necesidades de Coaching?
Contacta con nuestros expertos. Estarán más que contentos de compartir ideas y ejemplos de compañías que han usado el coaching en el área de Diversidad, Igualdad, Inclusión & Pertenencia.
