Mientras preparamos los planes de formación para nuestras empresas, debemos pensar cómo asegurarnos de que los directivos vean el aprendizaje como un activo estratégico más.
La formación online utilizando aulas virtuales es cada vez más popular, ya que la pandemia mundial nos ha obligado a replantearnos la idea de la formación presencial. Conoce los últimos consejos de la experta en aulas virtuales Jo Cook para introducir con éxito este sistema educativo en tu empresa.
La misión de Speexx es ofrecer una experiencia de aprendizaje de idiomas digital sin precedentes. Echa un vistazo a las últimas actualizaciones y mejoras para clientes y usuarios en Speexx.
El aprendizaje colaborativo es un enfoque de la enseñanza que implica que grupos de alumnos trabajen juntos para resolver un problema o crear un producto de la propuesta de ideas conjuntas.
La era de la automatización ya no es una predicción del futuro, es una realidad. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para proteger a sus empleados de la pérdida de puestos de trabajo debido a la automatización?
Ahora que el trabajo a distancia se está convirtiendo en una práctica habitual, los jefes de equipo deben replantearse sus estrategias de comunicación. Los equipos virtuales suelen ser culturalmente diversos y los estudios demuestran que tienen la ventaja de ser más innovadores y capaces de salir rápidamente de su zona de confort, pero reunirlos para que colaboren puede ser todo un reto.
A medida que la comunicación virtual sigue dominando nuestras interacciones sociales, los departamentos de L&D y RRHH están obligados a incluir estas formaciones online especializadas en sus programas de formación.
En una época en la que el futuro del lugar de trabajo sigue siendo incierto, la revolución del aprendizaje a distancia está en pleno apogeo. Esta revolución supone un cambio en la forma en la que se imparte el aprendizaje y la formación corporativa en estos tiempos.
Speexx tiene la misión de hacer que el aprendizaje de idiomas sea accesible para todos. Presentamos nuevas actualizaciones en nuestra plataforma que facilitarán la inclusión de toda la plantilla en nuestro proceso de aprendizaje.
Los procesos de incorporación a distancia han llegado para quedarse. Para muchas organizaciones puede parecer un proceso complejo y minucioso, pero estratégicamente planificado y con antelación, resulta exitoso.