Entrevista de trabajo en inglés: 12 preguntas posibles y cómo responderlas

Enfrentarse a una entrevista de trabajo, que ya de por sí produce estrés y ansiedad, puede convertirse en un reto aún mayor si piden inglés. El miedo a no entender bien las preguntas, a no ser capaz de expresarse correctamente o a no llegar al nivel que exigen puede suponer un gran obstáculo para muchos candidatos.

Sin embargo, con la preparación adecuada y la actitud mental correcta, es posible superar estos retos y alcanzar el éxito. Antes de adentrarnos en las preguntas más frecuentes que se hacen en las entrevistas de trabajo en inglés, te damos algunos consejos útiles para afrontarlas:

Practica conversaciones en inglés:

Además de preparar las respuestas a las preguntas más frecuentes, es esencial practicar el inglés hablado con fluidez y naturalidad. Esto puede hacerse mediante conversaciones con hablantes nativos de inglés, online o en persona, o realizando cursos de conversación en inglés específicos para entrevistas de trabajo.

Confía en ti mismo y demuestra entusiasmo:

Una actitud positiva y segura es crucial para causar una buena impresión durante una entrevista de trabajo en inglés. Mostrar entusiasmo por la oportunidad y por tu candidatura transmitirá al empleador tu motivación e interés por la empresa.

No temas cometer errores:

Todo el mundo comete errores al hablar un idioma extranjero. Lo importante es no dejarse llevar por el pánico y seguir hablando. Un error no tiene por qué perjudicar tus posibilidades de conseguir el trabajo, sobre todo si puedes reconocerlo y corregirlo con facilidad.

Haz preguntas coherentes con el puesto y la empresa:

Al final de la entrevista, a menudo te preguntarán si tienes alguna duda. Preparar de antemano algunas preguntas sobre los detalles del puesto, la empresa y el futuro del equipo demostrará tu interés y proactividad.

1. Why did you apply for this job? (¿Por qué has solicitado el puesto?)

• I want to take on more responsibility…
• I applied for this position because it’s exactly what I was looking for and because I think I can bring so much value to the company with my knowledge, skills and experience

2. Tell us about yourself (Háblanos de ti)

• I am a results-oriented [tu profesión] with [número] years of experience in the [tu sector] industry. I have a strong track record of [tus méritos]. I am also a highly [tus competencias] individual with a proven ability to [tus habilidades]. I am confident that I have the skills and experience that you are looking for in a [nombre del puesto].

3. Why did you leave your last job? (¿Por qué dejaste tu último trabajo?)

• I revaluated my career goals and decided a change was needed.
• I had been with the organization for a number of years and wanted to experience a new environment to continue growing.
• I left for an opportunity to advance my career.
• I was no longer finding the work fulfilling or enjoying my work as much.

4. Tell me about your education (Háblame de tu formación)

• I attended the University of…
• I’ve just graduated from the University of…

5. What do you know about our organization? (¿Qué sabes de nuestra organización?)

• Your company has proven to be…
• The company is famous for…

6. Why should we hire you? (¿Por qué deberíamos contratarte?)

• You should hire me because I have the skills and experience that you are looking for. I am a highly [tus competencias] individual with a proven ability to [tus habilidades]. I am also a [tus virtudes] individual who is a team player and a quick learner. I am confident that I can make a significant contribution to your company.

7. What are your strengths? (¿Cuáles son tus puntos fuertes?)

• I’ve always been a great team player
• I believe my strongest trait is my attention to details
• I’m very good at multitasking/ at problem solving
• I pay close attention to my customer’s needs
• I am an excellent communicator
• I have very good time management skills

8. What are your weaknesses? (¿Cuáles son tus puntos débiles?)

• I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer.
• Sometimes I have trouble delegating duties to others.
• I become nervous when…

9. What are your career goals? (¿Cuáles son tus objetivos profesionales?)

• My career goal is to [tu objetivo profesional a largo plazo]. I believe that this position would be a great opportunity for me to learn and grow and to develop the skills that I need to achieve my goal. I am also interested in [objetivos específicos para el puesto] within this company. I am confident that I have the skills and experience that it takes to be successful in this role and to make a significant contribution to your company.

10. What are your salary expectations? (¿Cuál es tu expectativa salarial?)

• My salary expectations are in the range of [especifica el rango salarial que esperas]. I am based on my skills and experience, as well as the market rate for similar positions in this area. I am also confident that I can bring value to your company that is worth more than my base salary.

12. Do you have any questions for us? (¿Tienes alguna pregunta?)

• How soon do you expect to make a decision?
• Do you have a training and development program?

Adjetivos útiles para hablar de uno mismo:

motivated, patient, hard-working, optimistic, cooperative, focused, reliable, organised, determined,  committed, proactive, flexible, creative, down-to-earth, responsible, approachable, enthusiastic

Por último, si no entiendes una pregunta, don’t panic, puedes simplemente pedir que la repitan:

• I am sorry, could you kindly repeat the question for me please?
• I do apologise, I didn’t catch that, could you be so kind and repeat the question for me please?
• I am so sorry, I didn’t hear the question that well, would you mind repeating it for me please?

¡Buena suerte! Good luck!