Somos +300 personas que compartimos el objetivo de brindar la mejor experiencia de aprendizaje digital a los colaboradores de grandes organizaciones de todo el mundo. Si te apasionan los idiomas, el coaching, la tecnología aplicada a la formación y la IA y los Recursos Humanos en el entorno de trabajo híbrido, este blog es para ti.
Hacer una entrevista de trabajo ya es estresante y afrontarla en inglés puede suponer todo un reto, pero no tiene por qué serlo.
La responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido más en una norma que en un simple accesorio, por lo que no es de extrañar que esté en boca de todos.
Exploramos el papel de la comunicación asíncrona en el trabajo, cómo encajarla con la comunicación síncrona y cómo encontrar el equilibrio.
Descubre técnicas de liderazgo respaldadas por la ciencia para resolver conflictos en equipos en cualquier entorno.
Talento frente a habilidades: ¿son realmente lo mismo? En realidad, utilizarlos como sinónimos es un error: el talento es innato, mientras que la competencia está ligada a la experiencia. Descubre en nuestro artículo las diferencias y cómo desarrollar el talento y la habilidades en tu empresa.
Vamos a adentrarnos en el mundo de la diversidad neurofuncional en el entorno laboral y a descubrir el papel crucial que puede desempeñar un talento neurodiverso en las empresas.
El mentoring es una herramienta más en los planes de formación corporativos. Pero, en su caso, posee una particularidad que otros planes formativos no tienen: el mentoring es el impulso al crecimiento sostenible del propio talento que la empresa posee.
Existen varias formas de aplacar el llamado “techo de cristal” y una de ellas es el mentoring para mujeres líderes.