Somos +300 personas que compartimos el objetivo de brindar la mejor experiencia de aprendizaje digital a los colaboradores de grandes organizaciones de todo el mundo. Si te apasionan los idiomas, el coaching, la tecnología aplicada a la formación y la IA y los Recursos Humanos en el entorno de trabajo híbrido, este blog es para ti.
Analizamos el papel de la Generación IA y las habilidades fundamentales que necesitan para convivir en un entorno laboral enfocado en el uso de la IA.
En este artículo hablamos de estrategias prácticas para impulsar la productividad y despegar hacia un crecimiento sostenible en 2024.
Con una amplia variedad de soluciones para el desarrollo de competencias, es esencial encontrar el formato adecuado y… ¡el match perfecto! Con la ayuda de la tecnología, los departamentos de L&D deben ser capaces de ofrecer a sus empleados este «match perfecto» entre coach y coachee.
El Employer Branding es algo más que un término de moda: es una necesidad estratégica para atraer talento y crecer como organización. Con una identidad clara y una inversión en el desarrollo de los empleados, las empresas pueden crear una cultura corporativa que prometa este éxito sostenible.
El enfoque de las evaluaciones del desempeño está siendo reconsiderado, exploramos qué implica una revisión del desempeño y por qué es importante.
A medida que el mundo empresarial evoluciona, las empresas son más conscientes de la importancia de cuidar a sus empleados para mejorar la productividad y fomentar la innovación. Una de las mejores formas de conseguirlo es a través del Business Coaching.
Este artículo explora en profundidad el método Harvard, su historia, sus principios fundamentales, su aplicación en los negocios y cómo el coaching profesional puede ayudarte a convertirte en un experto en este método.
En este artículo, hablamos de cómo cinco empresas sorprendentemente sostenibles gestionan sus negocios para ser más responsables con el medio ambiente y la fuerza laboral.