Somos +300 personas que compartimos el objetivo de brindar la mejor experiencia de aprendizaje digital a los colaboradores de grandes organizaciones de todo el mundo. Si te apasionan los idiomas, el coaching, la tecnología aplicada a la formación y la IA y los Recursos Humanos en el entorno de trabajo híbrido, este blog es para ti.
El método Harvard en las negociaciones
Este artículo explora en profundidad el método Harvard, su historia, sus principios fundamentales, su aplicación en los negocios y cómo el coaching profesional puede ayudarte a convertirte en un experto en este método.
Speexx obtiene 44 insignias en los informes de invierno G2 2023-2024 y domina en la lista de plataformas digitales de aprendizaje
Speexx ha conseguido 44 insignias en los informes de invierno de G2 de este año. Este logro incluye el primer puesto en 11 informes clave para el desarrollo digital de las personas.
Cinco historias de empresas sorprendentemente sostenibles
En este artículo, hablamos de cómo cinco empresas sorprendentemente sostenibles gestionan sus negocios para ser más responsables con el medio ambiente y la fuerza laboral.
Speexx Coaching gana el premio Worlddidac 2023
Speexx, líder del sector en desarrollo digital de personas, coaching y formación en idiomas, ha sido galardonado con el Premio Worlddidac 2023 con su solución Speexx Coaching™.
Speexx Exchange 2023 logra un récord de asistencia e inspira al público con sesiones interactivas sobre inteligencia artificial y curiosidad
La 13.ª edición de Speexx Exchange tuvo lugar presencialmente en Berlín y online el 22 de noviembre de 2023 con el tema “Humanizar el trabajo en un mundo de IA”.
Business Coaching, Mentoring, Formación, Terapia – ¿Cuál es la diferencia?
¿Quieres comprender las diferencias entre procesos de desarrollo profesional? En este artículo te lo explicamos.
Estilos modernos de liderazgo: la evolución del liderazgo
Analizamos ocho estilos de liderazgo modernos muy diferentes que han demostrado su eficacia en el entorno empresarial actual. ¿Qué los caracteriza? ¿Qué habilidades interpersonales se necesitan para dominarlos? ¿Y en qué situaciones son los más adecuados?
“The Bear” y la gestión del cambio en el entorno laboral
La serie "The Bear" enfoca la gestión del cambio en el entorno laboral aplicada a la transformación de un restaurante. En este artículo analizamos los paralelismos entre la serie y cualquier organización en un proceso de cambio.