Somos +300 personas que compartimos el objetivo de brindar la mejor experiencia de aprendizaje digital a los colaboradores de grandes organizaciones de todo el mundo. Si te apasionan los idiomas, el coaching, la tecnología aplicada a la formación y la IA y los Recursos Humanos en el entorno de trabajo híbrido, este blog es para ti.
Business Coaching para mujeres líderes: por qué es más importante que nunca
Descubre cómo el business coaching empodera a las mujeres para superar los desafíos en el día a día del trabajo y a explorar las razones detrás de la falta de mujeres líderes en los negocios.
Salud mental en el entorno laboral: el mes de la Salud Mental
Nos acercamos al Día de la Salud Mental y ofrecemos una visión general de la salud mental en el lugar de trabajo mediante las herramientas y estrategias que se pueden aplicar desde las empresas para favorecer la cultura del bienestar en los colaboradores.
5 libros para entender qué es el coaching y por qué sería útil en tu empresa
El business coaching se ha convertido en una herramienta reconocida para fomentar el desarrollo individual y organizacional, aquí te presentamos 5 libros para explorarlo.
Edadismo en el lugar de trabajo: cómo identificarlo y superarlo
Tener en cuenta los rasgos de distintas generaciones se planifican campañas de marketing es útil pero en el ámbito de Recursos Humanos puede implicar edadismo. Reflexionamos sobre los prejuicios asociados al edadismo y buscamos formas de superarlos.
Día Europeo de las Lenguas 2023: el multilingüismo como ventaja competitiva
Ante la celebración del Día Europeo de las Lenguas, este artículo repasa la historia de los idiomas, las ventajas del multilingüismo en los negocios y las herramientas más eficaces para aprender idiomas.
Motivación y formación: ¡cómo inspirar a tus equipos para formarse!
¿Cómo pueden los expertos en RRHH y L&D motivar a sus equipos para que participen en los planes de formación? ¿Cómo deben diseñarse las oportunidades de aprendizaje para inspirar realmente a los empleados? Te damos 4 consejos que debes seguir para conseguirlo.
Semana laboral de 4 días: ¿una posibilidad real?
¿Qué es exactamente la semana laboral de 4 días y qué implica? ¿Es realmente tan útil y eficaz, o al final ni los trabajadores ni las empresas se benefician realmente de ella? Analízalo con nosotros y descubre su potencial.
IA en RRHH: Transformando el contexto de los Recursos Humanos
Analizamos cómo la inteligencia artificial está transformando los procesos fundamentales en recursos humanos, así como su influencia en cuestiones como el sesgo cognitivo, la inclusión y el bienestar de nuestros empleados. La IA está transformando los Recursos Humanos.