Somos +300 personas que compartimos el objetivo de brindar la mejor experiencia de aprendizaje digital a los colaboradores de grandes organizaciones de todo el mundo. Si te apasionan los idiomas, el coaching, la tecnología aplicada a la formación y la IA y los Recursos Humanos en el entorno de trabajo híbrido, este blog es para ti.
Si la formación online es ahora el punto de referencia, debemos preguntarnos: ¿cómo de buena es exactamente? ¿Y desde la perspectiva de quién? ¿Qué supone este éxito para la organización y sus colaboradores?
El liderazgo en la era digital puede suponer un gran reto. Descubre a qué desafíos se enfrentan los líderes y qué habilidades necesitan.
En los últimos años, el mundo ha sido testigo de un creciente movimiento para promover el liderazgo femenino. Según un informe reciente de McKinsey, las mujeres siguen estando dramáticamente subrepresentadas en los roles de liderazgo. ¿Entonces la pregunta es, necesita el liderazgo un género?
La Renuncia Silenciosa, o el fenómeno de los empleados que trabajan lo justo y necesario para evitar ser despedidos. Una preocupación creciente para empresas pero especialmente para líderes y gestores de equipo.
Consejos y estrategias para superar los retos a los que se enfrentan los líderes introvertidos, trabajando la comunicación, el equilibrio entre la vida personal y profesional y la búsqueda de apoyos.
Diversos estudios demuestran que en el primer trimestre de 2022 la productividad de los trabajadores cayó un 7,5%, la mayor caída en 75 años. ¿El diagnóstico? Las consecuencias de un mal liderazgo.
Hoy en día es muy frecuente hablar de Employer Branding como una estrategia clave en el área de Recursos Humanos. Pero, ¿conocemos todos realmente su significado e influencia a la hora de gestionar el talento de las organizaciones?
En este artículo descubrirás en qué consiste el performance management, cuál es la base de la cultura del desempeño y por qué es importante.