Consejos y estrategias para superar los retos a los que se enfrentan los líderes introvertidos, trabajando la comunicación, el equilibrio entre la vida personal y profesional y la búsqueda de apoyos.
¿Qué es el Síndrome del Impostor y por qué deberíamos prestarle especial atención? Puede ocurrirle a cualquiera y en cualquier momento de su carrera. Detectar sus síntomas y actuar a tiempo evitará momentos críticos para las compañías.
Ahora que el trabajo a distancia se está convirtiendo en una práctica habitual, los jefes de equipo deben replantearse sus estrategias de comunicación. Los equipos virtuales suelen ser culturalmente diversos y los estudios demuestran que tienen la ventaja de ser más innovadores y capaces de salir rápidamente de su zona de confort, pero reunirlos para que colaboren puede ser todo un reto.
Nos encontramos en un momento de grandes retos, inmersos en profundos cambios técnicos, socioeconómicos, geopolíticos y demográficos. Y a eso se suma que el talento sigue siendo escaso. Se da la paradoja de que personas con dificultades para encontrar un trabajo conviven con empresas que se tienen que esforzar cada vez más para atraer a los mejores.