Le développement des compétences de demain : le pouvoir du mentorat et du coaching

Donald Taylor est un expert reconnu et influent dans les domaines des technologies d’apprentissage en entreprise. Fort d’une longue expérience dans les secteurs de la formation, des compétences et du capital humain, il a occupé des rôles à tous les niveaux, allant de la formation sur le terrain à la présidence de conseils d’administration. Donald est profondément engagé dans le développement de la fonction L&D.

Ancien président du Learning and Performance Institute, son parcours couvre une large palette de responsabilités, allant de la conception de formations à des postes de directeur général et de vice-président au sein d’entreprises technologiques. Il a notamment créé et dirigé une entreprise de formation digitale, qu’il a ensuite revendue en 2001, et a été directeur de sociétés lors de plusieurs acquisitions. Basé à Londres, il a vécu et voyagé dans de nombreux pays, et continue de se déplacer régulièrement à l’international pour conseiller et intervenir sur les sujets de l’apprentissage en entreprise.