Formation digitale en langue pour les entreprises, connaissez-vous ses avantages ?

La connaissance d’une langue a toujours été un avantage stratégique dans le monde professionnel, que ce soit au sein d’une entreprise multinationale ou dans de simples échanges clients/fournisseurs. En franchissant la barrière de la langue, nous créons ainsi des liens avec les autres. Nous parvenons dès lors à une communication efficace. En effet, il est plus facile de « comprendre » l’autre dans tous les domaines.

La transformation digitale a bouleversé la formation linguistique en ajoutant les avantages de la technologie à la formation traditionnelle. Désormais, l’apprentissage d’une langue en ligne est une expérience dynamique et complète. Elle présente en effet de multiples avantages au niveau de l’organisation tout entière. Dans cet article, nous vous présentons les principaux avantages de cette formation complète, actualisée et accessible.

La flexibilité de la formation digitale en langue

Ce qui nécessitait auparavant de la planification et du temps est aujourd’hui à tout moment à portée de clic. L’un des principaux avantages de l’apprentissage numérique est qu’il est possible de s’inscrire à une formation linguistique hebdomadaire sans avoir à jongler avec des engagements préalables. Avec la formation linguistique en ligne, vous pouvez tirer le meilleur parti de votre temps de formation. Quand vous le souhaitez, où que vous soyez.

Test de niveau et évaluation des objectifs

Speexx propose des services de formation pour tous les niveaux, du niveau pré-A1, le plus élémentaire, au niveau C1 du CECR (Cadre européen commun de référence), la norme internationale la plus utilisée pour mesurer les compétences linguistiques. Les apprenants passent ainsi un test basé sur le CECR et disposent des résultats le jour même pour accéder à leur parcours d’apprentissage. En outre, le test de placement peut également être entièrement intégré dans toutes les plateformes LMS et d’entreprise.

Par ailleurs, vous pouvez identifier vos objectifs et vos centres d’intérêt grâce à une analyse détaillée de vos besoins au début de la formation. Grâce à cela, Speexx utilise les résultats de l’évaluation, avec l’aide d’algorithmes puissants, pour choisir le coach et le contenu d’apprentissage les plus appropriés pour vous.

Se jeter à l’eau avec des sessions de groupe et individuelles

Pour apprendre une langue, le plus important est de ne pas craindre de commettre des erreurs. D’ailleurs, c’est ainsi que Kylian Mbappé a réussi à apprendre l’espagnol afin de rejoindre le Real de Madrid. C’est pourquoi les sessions de groupe de Speexx sont l’espace idéal pour se jeter dans le grand bain et s’entraîner. En effet, votre coach et vos collègues de session partagent le même objectif que vous. En outre, vous avez la possibilité d’organiser des sessions individuelles avec votre coach pour définir vos objectifs de développement et renforcer les domaines dans lesquels vous avez besoin d’un soutien immédiat.

Plateforme tout-en-un personnalisée

Une fois de plus, la clé de la formation linguistique en ligne est l’utilisation de la technologie pour la personnalisation de l’expérience d’apprentissage. Speexx utilise des algorithmes puissants pour créer un environnement d’apprentissage sur mesure basé sur notre bibliothèque de plus de 30 000 activités et exercices de microlearning linguistique et de business coaching qui sont mises à jour quotidiennement.

Sur la plateforme Speexx, vous pourrez :

• Réservez des sessions en groupe ou individuelles : Les apprenants ont accès à plus de 500 sessions de conversation en direct par semaine, avec un choix de trois niveaux de langue.
• Profitez d’un contenu sur mesure : Speexx travaille en partenariat avec des media de premier plan, tels que le New York Times, le Boston Globe, la Harvard Business Review et Euronews, pour fournir à vos apprenants un contenu mis à jour quotidiennement. Les algorithmes de Speexx fournissent à l’apprenant le bon contenu au bon moment pour son apprentissage digital d’une langue et son coaching.
• Accéder aux activités de micro-apprentissage : nos activités de microlearning sont déployées au bon moment et sont conçues pour renforcer l’apprentissage des utilisateurs.

La motivation de l’apprenant est renforcée par notre système de reconnaissance vocale primé et immersif, des exercices écrits et vidéo innovants et des milliers d’exercices de vocabulaire, de grammaire, entre autres.

Retour d’information permanent

Si commettre des erreurs est essentiel dans un apprentissage, recevoir un retour constructif sur nos forces et nos faiblesses l’est tout autant. C’est là que l’importance du facteur humain entre en jeu. Les coachs structurent l’apprentissage et les devoirs, corrigent les écrits, proposent des mises en situation vidéo et donnent un retour d’information. Les apprenants ne sont alors jamais seuls dans leur parcours de formation. Ils peuvent en effet recevoir un coaching instantané dans le chat de l’application Speexx.

Tous les apprenants reçoivent un retour d’information immédiat de la part de leur coach personnel :

• Des commentaires concrets et adaptés
• Des corrections et un « modèle de réponse » reprenant toutes les indications de l’apprenant
• Liens vers d’autres exercices si nécessaire
• Un lien direct pour contacter le coach personnel pour des conseils supplémentaires

Grâce au suivi de son coach, l’apprenant sait toujours où il en est dans sa formation. Il peut donc aisément agir en conséquence et de toujours se concentrer sur ses objectifs finaux.

Des indicateurs toujours disponibles

« Ce qui ne peut être mesuré ne peut être amélioré », dit la maxime. Chez Speexx, nous connaissons l’importance des données. C’est pourquoi l’interface Speexx Manager, entièrement intégrée aux environnements LMS des entreprises, donne aux RH une vue complète du développement des compétences des collaborateurs. Dans Speexx Manager, la gestion de l’évaluation des besoins des apprenant, des inscriptions, des rapports, des retours d’expérience ou des incidents est simplifiée et unifiée.

Grâce aux rapports et aux analyses de la plateforme, les RH disposent de données et d’automatisation pour surveiller et comprendre les problématiques. Ils peuvent ainsi identifier le plan d’action le plus efficace.

La formation linguistique en ligne, un choix judicieux

Comme nous l’avons vu, la formation digitale en langue a été optimisée grâce aux avancées technologiques. Cela signifie, par exemple, pour les apprenants, une expérience plus personnalisée et adaptée à leurs goûts et à leurs besoins. Le degré de satisfaction des utilisateurs à l’issue de leur formation en est un signe évident.

Au niveau des organisations, l’optimisation technologique se traduit par une réduction de la charge administrative pour les RH. Elle apporte une vision claire des résultats et des accomplissements des apprenants. Cela est favorisé par un accès permanent à des rapports et des analyses facilitant la gestion et la prise de décision.

A l’usage, les algorithmes, l’apprentissage adaptatif et la technologie en général sont les grands alliés de la formation linguistique d’aujourd’hui.