Speexx offre un coaching professionnel et une formation en langue de qualité dans une plateforme optimisée par l’utilisation d’une intelligence artificielle permettant de personnaliser le contenu en fonction de l’apprenant et renforcée par l’analyse de données, offrant ainsi une formation digitale parfaite pour le monde du travail hybride. Dans notre blog, vous trouverez des articles indépendants, stimulants et divertissants concernant le monde des RH, du L&D et du développement professionnel. Bonne lecture !
Aujourd’hui, le contexte économique et sanitaire fait que la formation en présentiel perd de sa pertinence. La réponse à ces changements fut la digitalisation de l’offre de formation. Cette digitalisation s’est au fil du temps affinée, diversifiée. Nouveaux canaux, avec le boom de l’utilisation des smartphones, nouveaux types de contenus,… C’est là qu’entre en jeu le LaaS, apportant une nouvelle vision technologique, méthodologique et expérientielle.
Il est crucial d’être conscient des tendances RH qui émergent et s’ancrent dans nos habitudes de travail. Ces changements font effectivement désormais partie des aspects permanents de notre quotidien et il devient indispensable de savoir les intégrer à nos routines de travail.
Le rôle du manager RH est complexe, c’est pourquoi nous vous présentons dans cet article 10 pistes pour bien appréhender 2022.
Découvrez : Compétences et leadership sur le lieu de travail moderne – Entretien avec Jeremy Blain, auteur de best-sellers d’Amazon.
La routine est l’ingrédient clé de tout apprentissage réussi. Il n’existe en revanche pas de recette magique, c’est à chacun, en fonction de son appétit et de ses appétences de trouver sa propre combinaison. Entre méthodes d’organisation générales, facilités de mémorisation et style comportemental, plongée au cœur de l’apprentissage efficace.
Crise énergétique, raréfaction des matières premières, enjeux sociaux et sociétaux… Aujourd’hui, le développement durable est devenu un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Et bien entendu, nous ne parlons pas d’effet de manche marketing, de greenwashing : aujourd’hui, pour être pérenne, une entreprise doit mettre la durabilité au cœur de sa raison d’être.
Speexx, un leader mondial de la technologie d’apprentissage innovante, a annoncé aujourd’hui avoir été classé comme » Strong Performer » dans la 9-Grid™ de Fosway pour la formation digitale.
