Speexx offre un coaching professionnel et une formation en langue de qualité dans une plateforme optimisée par l’utilisation d’une intelligence artificielle permettant de personnaliser le contenu en fonction de l’apprenant et renforcée par l’analyse de données, offrant ainsi une formation digitale parfaite pour le monde du travail hybride. Dans notre blog, vous trouverez des articles indépendants, stimulants et divertissants concernant le monde des RH, du L&D et du développement professionnel. Bonne lecture !
En raison du COVID-19, de nombreuses organisations à travers le monde ont dû se précipiter du jour au lendemain dans la transformation digitale, et plus précisément dans la formation numérique. Et si cette pandémie a fait disparaître de l’équation le travail et la formation en face à face (du moins pour l’instant), il devient nécessaire d’investir dans la formation numérique et de l’adopter – on estime que l’éducation en ligne atteindra 325 milliards de dollars d’ici 2025.
Comme de plus en plus de personnes travaillent et apprennent à la maison, il est essentiel que tous les produits et solutions numériques soient effectivement accessibles à tous ; le face à face n’est tout simplement plus une option dans de nombreux cas. C’est pourquoi Speexx s’engage à offrir une expérience en ligne simple et attrayante pour tous les utilisateurs.
L’intégration faite entièrement à distance d’un nouveau collaborateur n’est plus une exception ou une circonstance particulière. Cette nouvelle façon de fonctionner est là pour rester, et dans de nombreuses organisations, cela se transforme en un processus approfondi, planifié stratégiquement à l’avance, avant même que ces nouveaux employés à distance ne cliquent sur le bouton « postuler ».
L’acquisition de nouvelles compétences demande du temps et un travail acharné. Si l’année 2020 nous a appris une chose sur nos emplois et nos carrières, c’est qu’un investissement dans une nouvelle compétence peut être bénéfique pour votre développement professionnel, et est encore plus précieux en période de crise.
