Dans le monde des affaires, aujourd’hui mondialisé, le multilinguisme devient de plus en plus important pour les entreprises qui cherchent à réussir à l’international. Le multilinguisme n’est plus seulement un avantage concurrentiel, mais une exigence fondamentale pour les entreprises qui veulent réussir au niveau mondial.
Quels sont les bons KPI à analyser en matière de formation et de développement des compétences ? Il ne fait aucun doute que chaque organisation, chaque personne s’efforce de réussir, mais comment pouvez-vous le mesurer efficacement ? Pour mesurer le succès des programmes de formation, il faut d’abord définir ce que signifie le « succès » dans le contexte de votre organisation.
LINGUOs, un consortium de plus de 90 organisations et associations internationales oeuvrant pour les pays en voie de développement, a choisi Speexx pour la mise en place de formations en langues. Depuis le début de notre partenariat il y a deux ans, plus de 5000 personnes travaillant pour le consortium dans plus de 125 pays se sont investies dans des programmes de formation en Français, Anglais ou Espagnol.
En 2005, l’article de Fast Company « Pourquoi nous détestons les RH » est devenu viral. Il réduit le département RH à des stéréotypes négatifs. Heureusement, certains départements parviennent à changer cette image désuète au sein de leur entreprise. Découvrez comment dans cet article.