Infographie
Les best practices du télétravail
Cinq étapes faciles pour travailler à distance dans les meilleures conditions
Aujourd’hui, plus que jamais, lorsque les employés ne peuvent pas se rendre au bureau et qu’ils sont obligés de faire du télétravail, les organisations doivent accompagner correctement leurs collaborateurs pour leur permettre de travailler à domicile avec succès. Pour vous aider, nous partageons ici nos recommandations et les best practices du télétravail pour continuer à travailler à distance, en maintenant la motivation et la productivité des employés à un niveau élevé.
Infographie | Les best practices du télétravail
En savoir plus sur le télétravail et le smartworking
Téléchargez cette infographie et découvrez les 5 étapes essentielles pour travailler à domicile !
Le télétravail dans le monde
Selon des statistiques de 2019 sur le travail à domicile, seulement 44 % des organisations mondiales autorisent le télétravail. Au cours des derniers mois, ce pourcentage a augmenté, car les entreprises du monde entier ont été obligées de passer à un mode d’organisation privilégiant les équipes virtuelles et le home office. Cela signifie que pour de nombreux employés, le travail à domicile est une nouvelle situation à laquelle ils doivent rapidement s’adapter.
Le télétravail présente à la fois des défis et des opportunités. En ce qui concerne les avantages du travail à domicile, 75 % des personnes qui travaillent à distance disent que cela permet de réduire les distractions et d’augmenter la productivité. Elles déclarent également que leur niveau de stress est moins élevé et qu’elles sont globalement plus heureuses et plus disposées à rester chez leur employeur actuel.
Cependant, le travail à domicile présente également quelques défis. 22% des travailleurs à distance mentionnent que leur plus grand défi est de se débrancher après le travail, car la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle s’estompe. Un autre défi majeur est l’absence du côté social, 19 % des personnes travaillant à domicile se sentent seules et luttent pour maintenir une communication et une collaboration efficaces avec leurs collègues.
Passer au travail à distance
Malgré les défis que pose le travail à distance, il existe un certain nombre de mesures que les organisations peuvent prendre afin de rendre le changement plus facile et plus efficace pour leur personnel. La mise en place des bons outils et des bonnes technologies pour permettre une communication et une collaboration efficaces est la base pour que le travail à distance se déroule dans de bonnes conditions.
Au niveau individuel, les employés peuvent également prendre un certain nombre de mesures, telles que la mise en place d’un espace de travail adéquat, le maintien d’une routine quotidienne, et l’organisation de leur journée de travail pour augmenter leur productivité. Un autre élément clé est le maintien de la transparence et de la communication avec les collègues. Il existe de nombreux outils et technologies qui peuvent réduire la solitude du travail à domicile, en permettant aux organisations de conserver leur activité habituelle même avec des équipes qui travaillent à domicile.
Vous pourriez également être intéressé par
Article du blog
Les meilleurs outils pour faire du télétravail
Vous cherchez des outils pour travailler à domicile ? Aujourd’hui, plus que jamais, les organisations doivent se préparer à une augmentation du nombre de travailleurs à distance. Voici quelques-uns de nos conseils et les outils recommandés pour mettre en place le télétravail.
Sondage
L&D in the New Age of Working from Home
Votre organisation est-elle prête pour la transition rapide du face à face à la formation et au travail numériques ? Quels sont les défis immédiats auxquels sont confrontées les entreprises en matière de RH et de L&D ? Répondez à cette enquête de 30 secondes et faites-vous entendre !