Speexx Exchange Podcast – Episode 12 :
La réponse du L&D à une crise & l’avenir de la formation après la pandémie avec Sarah Sullivan
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Episode 12
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Dans cet épisode spécial, Donald et Sarah Sullivan, responsable des contenus digitaux de Speexx & ; Communications, réfléchissent à l’état actuel de la formation et à la manière dont elle a changé – et continuera d’évoluer – depuis l’émergence de COVID-19. Ils discutent des résultats de l’enquête conjointe de Speexx et Donald Taylor, qui a posé la question suivante aux responsables des RH et L&D dans le monde entier : Quels seront les trois plus grands défis pour les entreprises du L&D dans la nouvelle ère de la formation à domicile ?
Donald et Sarah explorent les changements de priorités du L&D depuis l’arrivée de la pandémie et discutent de la meilleure façon de maintenir l’engagement des apprenants dans cette ère du « travail n’importe où » ; de la façon de s’assurer que vous disposez de la meilleure configuration technique pour tous les travailleurs et apprenants à distance ; de la façon d’intégrer un nouvel employé lorsque personne n’est physiquement présent au bureau ; de la raison pour laquelle les soft skills restent importantes, même si elles deviennent complètement virtuelles ; et de la façon la plus rapide et la plus efficace d’adopter les programmes F2F au digital. Vous trouverez également dans cet épisode de précieuses informations et prédictions d’autres invités du podcast, comme Kinga Petrovai, Bob Mosher et Hannah Gore.
À propos de Donald Taylor
Président du Learning and Performance Institute depuis 2010, son expérience va de la prestation de formation à des postes de directeur général et de vice-président dans des entreprises de logiciels. Donald a fait passer sa propre entreprise de formation sur Internet du concept à la vente commerciale en 2001 et a été directeur d’entreprise lors de plusieurs autres acquisitions. Maintenant basé à Londres, il a vécu et voyagé beaucoup en dehors du Royaume-Uni et se déplace maintenant régulièrement à l’étranger pour consulter et parler de formation en milieu de travail.
À propos de Sarah Sullivan
Sarah Sullivan est la responsable des contenus numériques et des communications de Speexx, le premier service mondial de formation en langue en ligne et de formation aux compétences de communication en entreprise. Chez Speexx, Sarah dirige, guide et soutient tous les efforts de communication marketing numérique dans le monde entier. Elle s’est spécialisée dans les communications internationales autour de l’intelligence artificielle/machine learning, de l’ingénierie et des logiciels d’entreprise. Sarah a plus de 10 ans d’expérience dans la communication internationale et les relations publiques.
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