Atos inscrit sa formation en langue dans une démarche RSE

Atos a choisi Speexx comme unique plateforme de formation linguistique pour répondre à différents besoins individuels et stratégiques. La RSE étant au cœur de l’ADN d’Atos, la solution Speexx s’inscrit dans cette démarche en offrant une meilleure accessibilité et l’initiative « Grow Your Skills, Grow a Tree ».

A propos

Atos est un leader mondial de la transformation digitale sécurisée et décarbonée. Ses solutions couvrent de nombreux secteurs, de la banque aux télécommunications en passant par la chimie. Résolument tourné vers la RSE, le groupe a, pour ses formations en langue, choisi un partenaire unique qui puisse s’inscrire dans ce cadre inclusif.

Le contexte

Avant d‘avoir recours à Speexx, Atos faisait appel à de nombreux prestataires, ce qui conférait une expérience peu uniforme pour les apprenants du groupe. Atos a alors décidé d’harmoniser son offre de formations linguistiques en choisissant une seule solution pour l’ensemble des entités du groupe, afin que chaque collaborateur puisse librement apprendre une langue.

Le but

En faisant appel à Speexx, Atos cherchait une solution facilement implémentable dans leur environnement digital. Les équipes techniques de Speexx ont donc réalisé une deep intregration OCN via SAP SuccessFactors.

Grâce à cela, la solution Speexx s‘avère facile à gérer pour les responsables formation au global comme en local, et les parcours spécifiques avec une certification W3C permettent une prise en main aisée de la solution même pour des personnes en situation de handicap. Un collaborateur ayant une déficience visuelle a donc pu tester en amont Speexx pour s‘assurer que la plateforme était véritablement adaptée à sa situation.

Les collaborateurs du groupe Atos, où qu‘ils soient et qui qu‘ils soient, ont désormais accès, sans validation de leur manager, à des formations digitales en langue. Ils peuvent ainsi apprendre ou se perfectionner dans une langue étrangère quelles que soient leurs motivations finales : nécessité professionnelle, ou intérêt purement personnel.

Cette solution de formation linguistique devait par ailleurs s‘inscrire dans l‘ADN d‘Atos qui fait la part belle à la RSE, tant du point de vue environnemental que du point de vue sociétal.

Le défi

Le but du déploiement de Speexx au sein d‘Atos est de favoriser in fine l‘émergence d‘une véritable communauté interculturelle, en faisant tomber les barrières de la langue et de permettre à chaque collaborateur d‘avoir facilement accès à une meilleure ouverture sur le monde. Pour ce faire, il faut développer à long terme l‘engagement et la motivation des apprenants.

C‘est pourquoi les équipes L&D d‘Atos travaillent main dans la main avec les équipes CSM de Speexx pour développer des communications au long cours, via l‘outil de communication interne Atos Language Academy, alors même que le groupe s‘est engagé dans une démarche Zéro email.

Les résultats

En s‘appuyant sur Speexx, Atos a réussi à déployer une offre de formation linguistique digitale globale avec un réel suivi, ajustable en fonction des différentes problématiques des entités locales.

Par ailleurs, la stratégie de développement de l‘engagement dans un environnement zéro email a permis de trouver de nouveaux moyens de communiquer avec les utilisateurs : webinars, concours, réseaux sociaux internes… Tout cela permet de renforcer la mise en place d‘une routine d‘apprentissage.

Les perspectives

Dans le cadre d‘une démarche conjointe de réduction de l‘empreinte carbone, une première opération « Grow your skills, grow a tree » de deux mois a été lancée. Le principe de ce challenge est de planter des arbres à mesure des nouveaux accès créés à la plateforme.

En outre, pour les personnes ayant des besoins renforcés, et toujours dans le cadre d‘une simplification des processus, Atos a mis en place une gestion décentralisée. Grâce à l‘intégration de Speexx, les managers directs des demandeurs peuvent désormais approuver les demandes spécifiques en deux clics, directement dans les outils d‘Atos.