Mérieux a déployé sa solution de formation en langue partout dans le monde en simultané grâce à Speexx

Mérieux Université, le pôle formation de l’Institut Mérieux, a entrepris une transformation digitale avec l’aide de Speexx pour centraliser sa formation en langues. Grâce à la technologie d’IA de Speexx, Mérieux a pu harmoniser les budgets et objectifs de formation avec les besoins locaux, offrant une valeur ajoutée maximale pour les apprenants et le groupe. Cette approche a permis de déployer une offre de formation linguistique unique pour 20 000 collaborateurs de 48 pays, renforçant la marque employeur et l’engagement des apprenants. L’équipe prévoit de continuer à renforcer la communication et à optimiser l’utilisation des licences pour atteindre ses objectifs stratégiques.

A propos

Dans un monde où les organisations ont dû passer au tout numérique presque du jour au lendemain, Mérieux Université a effectué sa transformation digitale en proposant aux collaborateurs du groupe, quels que soient leurs besoins et leur localisation, des solutions digitales d’apprentissage spécialisées comme Speexx.

En 2020, L’Institut Mérieux a centralisé son budget formation au niveau corporate. Grâce à sa technologie d’IA et d’optimisation budgétaire, Speexx a rendu facile cette centralisation en permettant d‘identifier les besoins locaux et les usages existants, pour mettre en adéquation les budgets de formation avec les besoins en compétences au sein de l’organisation. Cela garantit la meilleure valeur ajoutée pour les apprenants, l’entreprise et son budget.

Les défis

En 2018, Mérieux Université a lancé un appel d’offres afin de trouver une solution unique pour de la formation linguistique en autonomie, l‘évaluation des compétences et des classes virtuelles– une seule offre pour tous les besoins.

Auparavant, il n’y avait aucune solution harmonisée de formations linguistiques à travers les différentes entités et régions du groupe. L’objectif était donc de mener à bien le premier projet 100% digital de formation pour l’Institut Mérieux, avec un ensemble clair de paramètres pour mesurer le succès impliquant toutes les régions, et pour optimiser l’utilisation du budget global.

La solution

Chez Mérieux Université, Speexx est un outil précieux pour piloter la marque employeur et la rétention des talents. Avec du contenu diversifié et adapté, les apprenants trouvent les ressources Speexx – incluant des articles et vidéos de partenaires de renoms, comme la Harvard Business Review- sont inspirantes et pertinentes pour les sujets qui les intéressent. En outre, Mérieux Université a également veillé à développer l‘engagement des apprenants. Pour commencer, l’équipe L&D de Mérieux Université et l‘équipe Customer Success Management de Speexx ont mené des campagnes efficaces auprès des collaborateurs, basées sur un plan marketing et de communication structuré.

Les résultats

En s’appuyant sur Speexx, Mérieux Université a réussi à déployer une offre de formation linguistique unique pour l‘ensemble de ses régions et entités. Aujourd’hui, le déploiement international de Speexx concerne 20.000 collaborateurs de 48 pays, avec une solution d‘apprentissage 100% digitale. La plateforme répond également à des besoins spécifiques, avec des licences premium pour des centaines d‘apprenants. Cette nouvelle solution de formation digitale est ouverte à tous les collaborateurs, et l‘outil Speexx Manager est utilisé pour la gestion optimale des licences.

Les perspectives

L’accroissement de la sensibilisation et de l’engagement des apprenants est un enjeu stratégique pour Mérieux Université. L’équipe continuera à renforcer sa communication grâce aux outils marketing de Speexx. Bien communiquer est essentiel face à une population cible aussi large. L’outil d‘analyse et de suivi Speexx Manager sera utilisé pour suivre davantage l’utilisation des licences à tous niveaux (globaux et régionaux) afin de réassigner les licences utilisées de manière non-efficiente, et d’utiliser le budget centralisé de formation à son plein potentiel.