In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
Comunicazione asincrona: cos’è, quando e come utilizzarla (sul lavoro e non solo)
Se oggi il mondo del lavoro si affida sempre più a modelli ibridi e da remoto, non è detto che la comunicazione asincrona sia sempre la scelta migliore. In questo articolo parliamo di come utilizzarla al meglio e anche di come lo facciamo in Speexx.
Creare una People Strategy Sostenibile
Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.
Innovazione e sfide nel pharma: prospettive e ruolo chiave del coaching aziendale
Le sfide all’interno del settore farmaceutico sono state protagoniste dell’edizione Job In Pharma del 2024 cui ha preso parte anche Speexx. Oltre ai temi della trasformazione e della gestione del cambiamento, è emersa l’importanza del coaching aziendale. Scopri di più nell’articolo.
Risoluzione dei conflitti in un team: lezioni di leadership
Come i leader possono risolvere i conflitti all’interno dei team? Tra il Metodo Scarf e il TKI ecco una guida per gestire al meglio i disaccordi sui luoghi di lavoro, sia in presenza che da remoto o ibridi.
Talento o competenza? Cosa sono, le differenze e come svilupparli in azienda
Talento vs competenza: sono davvero la stessa cosa? In realtà usarli come sinonimi è sbagliato: il talento è innato mentre la competenza è legata all’esperienza. Scopri nel nostro articolo le differenze e come sviluppare talento e competenze all’interno dell’azienda.
Neurodiversità sul lavoro: un problema o un superpotere sottovalutato?
La neurodivergenza è una ricchezza. Ma come comportarsi per valorizzare al meglio le persone neurodivergenti? Quali ostacoli devono affrontare e come integrare davvero la neurodivergenza sul luogo di lavoro? Scopriamolo in questo articolo.
Elena Giménez di Speexx nominata tra le prime 10 donne leader nel SaaS nel 2024
Elena Giménez di Speexx entra nel prestigioso elenco delle Top 10 Donne Leader nel SaaS del 2024, guidando l'innovazione.
Mentoring per le aziende: formazione e crescita sostenibile
Le aziende al giorno d’oggi vogliono valorizzare sempre più i talenti interni. Il mentoring è un modo molto pratico ed efficace per farlo e i benefici sono diversi. Scopri quali nel nostro articolo.