Speexx Product Updates Q2 2022

Sviluppiamo nuove tecnologie per potenziare l’apprendimento strategico e lo sviluppo per i tuoi talenti.

DISPONIBILE ADESSO

Tutti a bordo!

Rendi consapevoli i tuoi dipendenti del valore della formazione linguistica con i nostri nuovi ed incredibili strumenti di onboarding!
Sono pensati per aumentare il numero di registrazioni e promuovere la partecipazione.

Le nuove Landing page promozionali

Rompi il ghiaccio con una landing page che introduca ai tuoi dipendenti quale soluzione è stata pensata per loro. Abbiamo creato dei template facili da utilizzare che puoi personalizzare col tuo logo, un messaggio motivazionale, un’immagine o una testimonianza da parte del tuo referente HR.

AVAILABLE NOW

Makeover del Coach Portal

Dei coach felici sono anche dei coach più performanti. Quindi, sono coach migliori per i tuoi utenti.
È per questo motivo che abbiamo dato al Coach Portal un restyling; adesso presenta una nuova dashboard che mostra:

  • Sessioni di valutazione per la soddisfazione dell’utente;
  • Appuntamenti e disponibilità;
  • Pianificatore dei tempi di pausa

Nuove funzionalità

Abbiamo anche migliorato la nostra tecnologia, aggiungendo:

  • login in 2-step per migliorare l’autenticazione dell’utente;
  • nuove funzionalità dell’Aula Virtuale Speexx, tra cui poter scegliere uno sfondo sfocato o un’immagine;
  • nuove personalizzazioni delle breakout room ed una chat pubblica con i risultati dei sondaggi nelle nostre sessioni live!

Vogliamo sapere che cosa ne pensi!

Incuriosito dai nuovi aggiornamenti? Che ne pensi di una rapida demo di queste nuove, incredibili funzionalità?
Non esitare a dirci che cosa vorresti vedere come prossimo aggiornamento!
Lasciaci il tuo numero o mail ed un nostro Customer Success Manager dedicato ti contatterà.


Vuoi sapere quali sono le altre novità che abbiamo introdotto nel Q1 2022?

Speexx è sinonimo di innovazione. Offriamo soluzioni che aiutano gli utenti di tutto il mondo a comunicare meglio. Scopri le nostre nuove release del Q1 2022.