Nuove prospettive di leadership: come valorizzare il potenziale femminile per l’innovazione aziendale
Come possiamo rendere i vertici aziendali davvero inclusivi e aperti alla valorizzazione del talento femminile?
In questo webinar, ascolteremo voci autorevoli di professioniste che stanno ridefinendo la leadership nelle proprie organizzazioni, promuovendo una cultura aziendale capace di abbattere le barriere di genere e valorizzare pienamente le diversità.
Registrati al webinar
Panelist
Alessandra Di Cosmo
Global HR leader | Talent Succession Leadership Director @ Fastweb + Vodafone
Monia Azzalini
PhD, senior researcher associate @ Osservatorio di Pavia
Sara Panza
Trainer | Coach | Mindfulness facilitator | Keynote speaker @ Groom
In particolare, ci confronteremo su come:
- Riconoscere e superare pregiudizi e ostacoli culturali che rallentano la carriera delle donne in ambienti tradizionalmente maschili.
- Dare spazio a storie concrete e testimonianze autentiche di donne che hanno raggiunto il successo nel business.
- Costruire un nuovo linguaggio della leadership, che vada oltre gli stereotipi e metta al centro le competenze, le capacità e l'unicità di ciascuno.
- Favorire strategie e iniziative aziendali che puntino concretamente all'equilibrio di genere nei ruoli apicali, generando benefici per tutta l'organizzazione.