In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
Hai mai sperimentato dinamiche di gamification nel tuo luogo di lavoro? Scopri di più nell’articolo del blog e condividi con noi la tua esperienza!
Cosa si intende con il fenomeno delle Grandi Dimissioni? E quali sono le caratteristiche in Italia? Tra numeri e consigli per le aziende, ecco cosa sapere.
Sempre più #generazioni lavorano fianco a fianco. I più anziani apprezzano il know-how tecnologico e la creatività dei più giovani e questi apprezzano la saggezza e l’esperienza dei primi.
Gli spazi di lavoro non sono più quelli di una volta e le esigenze delle persone cambiano. Scopri come favorire il lavoro con la liquidità organizzativa.
Cari candidati, è giunto il momento di svelarvi un segreto. Se pensavate di essere i soli a gestire quello stato di agitazione fatto di crampi allo stomaco (con annessi gorgoglii ad intensità variabile), tremori incontrollati e mani sudate prima di un colloquio, avete preso un abbaglio.
Se vi guardate intorno quando siete al lavoro, è probabile che vediate persone di tutte le età. Oggi nei luoghi di lavoro si incontrano almeno quattro generazioni: dai Boomers alla Gen Z, con in mezzo Millennials e Generazione X. Persone dai 18 ai 55 anni, se non di più.
Secondo l’ultima ricerca di McKinsey&Company, dopo due anni di pandemia, il burnout da smartworking è ancora un pericolo comune, ma lo è di più tra i lavoratori e le lavoratrici che sono anche genitori.
Cos’è il lavoro ibrido e come gestirlo? Tra lo scegliere gli strumenti adatti, individuare le persone e pensare ad attività ingaggianti, ecco i nostri consigli.