In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
What springs to mind when you hear the word “winter”? Cosa ti salta in mente quando senti la parola “inverno”? In questo articolo non ho voluto scrivere le solite parole legate a questa stagione, ma espressioni e frasi idiomatiche che potresti usare quando parli inglese!
Intervista a Vera Gheno, sociolinguista e scrittrice.
4 esempi di incoraggiamento e 3 errori da non fare quando accompagniamo collaboratori e collaboratrici verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati
L’empatia è come un muscolo, più la usi e più si rinforza. In questo articolo ti proponiamo qualche esercizio utile per mantenerla in forze, aumentando l’engagement in azienda e ottenere così anche un ambiente di lavoro più sereno e produttivo.
La performance review può essere difficile per tutti, sia per l’impiegato che per il manager. Farla poi in inglese può essere ancora più stressante. Credo che la cosa più importante è strutturare questo compito. Ho creato quindi una lista di frasi utili per i seguenti 7 skills: Attitude, Customer Service, Flexibility, Interpersonal Skills, Leadership, Performance, Time Management.
Pianificare il 2021 per obiettivi formativi è il regalo più bello che puoi fare alla tua organizzazione e alle persone che la compongono perché apre la strada verso il successo.
Curiosi, aperti al nuovo, amanti della tecnologia e senza età: vi presentiamo i perennials, il nuovo target che non si basa sull’anno di nascita, ma sulla forma mentis.
È facile che ricorderemo il 2020 come l’anno in cui abbiamo imparato a festeggiare i compleanni in videochat e l’anno in cui il lavoro è cambiato per sempre. Dalle misure di sicurezza, che hanno ridisegnato i nostri uffici e le nostre relazioni, alle riunioni virtuali dalle nostre case, quest’anno siamo stati chiamati a immaginare in modo nuovo ogni aspetto del nostro lavorare. Ecco 4 consigli che sarai felice di aver seguito per portare la tua azienda a un nuovo livello nel 2021.