In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
Una serata all’insegna dell’arte e della cultura. Scopri cos’è successo il 16 marzo a Palazzo Reale!
Sebbene la maggior parte dei dipendenti sia d’accordo sull’importanza delle competenze trasversali, in generale non è chiaro a che tipo di competenze trasversali ci si riferisca. Se queste competenze possono essere difficili da individuare, gli studi indicano che esiste un consenso condiviso su quali siano le competenze trasversali più importanti, anche al di là dei diversi contesti culturali.
La necessità di stimolare la produttività dei dipendenti è diventata pressante in un mercato internazionale. Le aziende all’avanguardia stanno rispondendo a quest’esigenza strutturandosi in modo più reattivo e flessibile possibile. In questa prima intervista con “theHRDIRECTOR”, Armin Hopp, fondatore e Presidente di Speexx, ci parlerà del valore dei team virtuali e di come i professionisti delle Risorse Umane possano supportarli.
Una delle maggiori sfide per le aziende consiste nel mantenere motivata la forza lavoro in qualsiasi momento. Quando i dipendenti svolgono le stesse mansioni giorno dopo giorno, diventa difficile mantenere alto il loro interesse e farli rendere al meglio.
E’ fondamentale che gli standard di valutazione delle competenze siano comuni e forniscano standard applicabili a tutta la popolazione aziendale, anche a livello internazionale. Scopri gli standard di formazione linguistica Speexx.
Per scoprire e conoscere qualcosa di nuovo, che ancora non ci appartiene dobbiamo spesso uscire dalla nostra zona di comfort e a volte viaggiare anche verso destinazioni che non ci sono completamente note.
Lo Storytelling al servizio delle Risorse Umane. L’arte di raccontare attraverso racconti, può diventare una leva strategica e motivazionale nelle organizzazioni che hanno lo sviluppo e la motivazione delle proprie persone al centro.
Lo sviluppo di programma di e-learning efficace necessita di un team diversificato. Per aiutarvi, vi segnaliamo qui alcuni strumenti e buone pratiche da tenere a mente nel momento di sviluppo e pianificazione della formazione aziendale.