In Speexx amiamo le lingue, lo sviluppo delle persone e crediamo nell’apprendimento blended. Ci piace mettere a confronto le idee sulle tematiche di interesse in ambito HR. Le nostre soluzioni di formazione linguistica e business coaching, contribuiscono tutti i giorni a migliorare la comunicazione di milioni di persone in tutto il mondo, e a far emergere il talento di ognuno.
Il termine “risorsa umana” nasce ormai molti anni fa, quando viene utilizzato per la prima volta da John R. Commons. Come l’HR viene considerato oggi?
Le lingue: un mezzo importante per il tuo business – Giornata Europea delle Lingue | Vieni sul Blog Speexx Italia per scoprire come possiamo aiutarti!
Oggi vogliamo parlare di un altro tema a noi molto caro, ovvero la formazione destinata a chi di anni ne ha qualcuno di più. Gli “Old Learners” secondo noi hanno bisogno ancor più di motivazione ed empatia da parte dei formatori. Cosa ne pensi?
Video: come i Big Data possono aiutare nella formazione aziendale? Vieni sul blog Speexx Italia e visiona il video che abbiamo appositamente creato per te.
Ci si deve assicurare di coinvolgere i propri team in formazione e sviluppo presso le varie sedi in modo strutturato ed armonioso. Vieni sul blog Speexx!
La motivazione nell’apprendimento delle lingue straniere, un aspetto fondamentale che gli HR Manager devono tenere a mente. Blog Speexx Italia
“Analisi dei fabbisogni aziendali” ovvero l’individuazione del gap di competenze che si può colmare interventi formativi. L’importanza della Needs Analysis.
Ogni giorno ci interfacciamo con clienti che hanno necessità diverse: i corsi che offriamo sono modulari e possono integrare diverse opzioni di studio. Partiamo sempre dall’elemento centrale, che è il nostro portale online, per poi andare ad aggiungere moduli secondo quelle che sono le necessità […]