Una delle chiavi di successo per un’organizzazione è sviluppare una buona leadership. Per farlo, ci si può affidare a dei programmi di sviluppo della leadership. Scopri i vantaggi dei programmi, le competenze emotive da coltivare e come assicurarsi di applicare tutto anche nelle sfide quotidiane.
Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.
Scopri come i programmi di mentorship per le donne leader promuovono la parità di genere e il sviluppo professionale nelle aziende internazionali. Approfondisci l'impatto di questi programmi per progetti HR e L&D.
Chi l’ha detto che fare carriera vuol dire per forza avere un ruolo diverso e gestire delle persone? Non per tutti è così, anzi conta sempre di più la carriera orizzontale che prevede una crescita diversa e “personale”. Scopri di più nell’articolo.
Trasforma la tua carriera con il coaching aziendale per donne. Dalla leadership all'imprenditorialità: realizza il tuo vero potenziale.
Scopri come sta cambiando la leadership digitale. Esplora le sfide principali e le competenze necessarie ai leader, per guidare le aziende con successo nella trasformazione digitale. Leggi ora l’articolo Speexx
Man mano che il mondo diventa sempre più interconnesso, le aziende espandono il proprio business al di fuori dei confini nazionali portando alla nascita di team internazionali. Con questa espansione, i leader devono esercitare le proprie competenze comunicative per gestire efficacemente i propri team e guidare efficacemente per il raggiungimento dei risultati. In questo post, esploreremo il ruolo cruciale della comunicazione efficace per i leader di team internazionali e l’importanza del multilinguismo nel mondo del lavoro ibrido.
Gli introversi possono essere leader di successo abbracciando la propria individualità! Scopri suggerimenti e strategie pratiche per superare le sfide aziendali per i leader dall’indole introspettiva.
Scopri come la leadership situazionale può migliorare la gestione di team ibridi nel mondo del lavoro post-pandemico. Adatta il tuo stile di leadership alle esigenze del team e massimizza produttività ed engagement. Leggi ora!
10 consigli pratici (più 1) per aiutare i nuovi leader a guidare con successo team di ex colleghi e colleghe e instaurare solido un rapporto di collaborazione e fiducia. Leggi ora!