Le donne oggi riescono a occupare posti ai vertici? E se sì, con quali sforzi? Ne abbiamo parlato nel nostro webinar “Femminile futuro” insieme a Germana Di Domenico, dirigente MEF, Alessandra Minello, ricercatrice e Alessandra Todisco, manager.
Una delle chiavi di successo per un’organizzazione è sviluppare una buona leadership. Per farlo, ci si può affidare a dei programmi di sviluppo della leadership. Scopri i vantaggi dei programmi, le competenze emotive da coltivare e come assicurarsi di applicare tutto anche nelle sfide quotidiane.
Quello verso la leadership è un percorso duro, a volte lungo. Per renderlo più efficace conviene affidarsi al mentoring, come scopriamo in questo articolo.
Cosa serve per creare una people strategy sostenibile in azienda? Innanzitutto una visione olistica, aperta ai cambiamenti, poi la volontà di cambiare, come spiegano alcune ricerche autorevoli che abbiamo consultato e che trovate in questo post.
Scopri come i programmi di mentorship per le donne leader promuovono la parità di genere e il sviluppo professionale nelle aziende internazionali. Approfondisci l'impatto di questi programmi per progetti HR e L&D.
Scopri come sta cambiando la leadership digitale. Esplora le sfide principali e le competenze necessarie ai leader, per guidare le aziende con successo nella trasformazione digitale. Leggi ora l’articolo Speexx
Man mano che il mondo diventa sempre più interconnesso, le aziende espandono il proprio business al di fuori dei confini nazionali portando alla nascita di team internazionali. Con questa espansione, i leader devono esercitare le proprie competenze comunicative per gestire efficacemente i propri team e guidare efficacemente per il raggiungimento dei risultati. In questo post, esploreremo il ruolo cruciale della comunicazione efficace per i leader di team internazionali e l’importanza del multilinguismo nel mondo del lavoro ibrido.
Scopri l'importanza della leadership femminile nel mondo del lavoro e come creare un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. Leggi l’articolo Speexx!
Scopri l'importanza dell'intelligenza emotiva nella leadership per l'ambiente di lavoro ibrido. I leader possono sviluppare e utilizzare l'intelligenza emotiva per migliorare le capacità comunicative, prendere decisioni più efficaci e potenziare le performance del team. Leggi di più!
Gli introversi possono essere leader di successo abbracciando la propria individualità! Scopri suggerimenti e strategie pratiche per superare le sfide aziendali per i leader dall’indole introspettiva.