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Dic 6th, 2024

Equilibrio al vertice: sfide e soluzioni per la leadership di genere in Italia

Cristina Maccarrone

Come attuare una vera parità di genere e superare tutte le difficoltà che le donne vivono oggi? Quali sono le principali sfide che devono affrontare? Ne abbiamo parlato nel nostro webinar del 29 novembre in cui sono emerse strategie, buone pratiche e storie personali.

Equilibrio al vertice: sfide e soluzioni per la leadership di genere in ItaliaCristina Maccarrone
Mag 16th, 2024

Speexx nominata tra le migliori società EdTech al mondo dal magazine TIME

Natalie Tamar

Speexx consolida il suo ruolo di protagonista nel panorama EdTech. La piattaforma per lo sviluppo delle persone si posiziona al 19° posto nella classifica TIME-Statista delle migliori aziende del 2024. Un traguardo che premia l'innovazione e la costante crescita di Speexx.

Speexx nominata tra le migliori società EdTech al mondo dal magazine TIMENatalie Tamar
Dic 14th, 2023

Speexx Coaching™ vince il premio Excellence in Technology Award della Brandon Hall Group

Alexander Handcock

Speexx Coaching™, la soluzione di coaching digitale di Speexx, ha vinto il premio Brandon Hall Group Gold per l'eccellenza nella tecnologia. Il potente algoritmo di matching di Speexx Matchmaker™ è stato riconosciuto per aver semplificato e migliorato il processo per trovare il coach adatto alle esigenze di ogni singolo coachee.

Speexx Coaching™ vince il premio Excellence in Technology Award della Brandon Hall GroupAlexander Handcock
Dic 13th, 2023

Come affrontare 3 tipi di insicurezza comuni e migliorare l’autostima (anche grazie al business coaching)

Cristina Maccarrone

Ansia di vivere situazioni sociali, ricerca della perfezione e insicurezza dettata dal fallimento: sapevi che sono i 3 tipi di insicurezza più comuni? Scopri nel nostro articolo alcuni suggerimenti come affrontarli e come (anche) il business coaching può esserti di aiuto.

Come affrontare 3 tipi di insicurezza comuni e migliorare l’autostima (anche grazie al business coaching)Cristina Maccarrone
Nov 20th, 2023

Carriera orizzontale o verticale? Perché non tutti possono essere leader (e come il business coaching può aiutare)

Cristina Maccarrone

Chi l’ha detto che fare carriera vuol dire per forza avere un ruolo diverso e gestire delle persone? Non per tutti è così, anzi conta sempre di più la carriera orizzontale che prevede una crescita diversa e “personale”. Scopri di più nell’articolo.

Carriera orizzontale o verticale? Perché non tutti possono essere leader (e come il business coaching può aiutare)Cristina Maccarrone