Infografica per HR
How To Navigate The Great Resignation
Uno sguardo alla tendenza che sta investendo il mondo delle imprese dopo la pandemia. Quattro aree chiave per trattenere le persone, durante il convegno HR Innovation Practice organizzato dal Politecnico di Milano – School of Management. Tanti consigli per i responsabili delle risorse umane per ripensare il lavoro e trovare l’equilibrio durante le Grandi Dimissioni.
Compila il webform e scarica il contenuto gratuito!
Hai problemi di visualizzazione del form? Disattiva ADBlock, contatta il tuo IT o scrivici a comunicazione@speexx.com
“How To Navigate The Great Resignation” , il relativo lavoro artistico, grafica e contenuti sono protetti dal diritto d´autore nonchè dal diritto di proprietá intellettuale.È vietato copiare, appropriarsi, riprodurre, ridistribuire in qualunque modo o forma su reti pubbliche o private, in tutto o in parte, senza espressa autorizzazione da parte di Speexx – Digital Publishing S.r.l.
Scopri come Speexx può aiutarti a finanziare progetti di formazione linguistica!
Rimani informato su HR Trends e language tips sul blog di Speexx:
Business Coaching: perché è la forza invisibile che guida le aziende oggi e in futuro
Nel report Speexx-BVA Doxa e nel webinar “Il coaching: la forza invisibile che muove le aziende”, emergono dati e riflessioni su come il Business Coaching favorisca crescita, engagement e ROI nelle aziende italiane. Scopri di più nell’articolo.
Donne e leadership nel settore pubblico e privato: a che punto siamo?
Le donne oggi riescono a occupare posti ai vertici? E se sì, con quali sforzi? Ne abbiamo parlato nel nostro webinar “Femminile futuro” insieme a Germana Di Domenico, dirigente MEF, Alessandra Minello, ricercatrice e Alessandra Todisco, manager.
7 vantaggi delle piattaforme di e-learning: come HR e L&D manager possono massimizzarne il potenziale
Vuoi massimizzare l'impatto dei tuoi programmi di formazione? Scopri i 7 vantaggi delle piattaforme e-learning. Dalla scalabilità alla personalizzazione, fino all'analisi dei dati, queste soluzioni offrono strumenti potenti per sviluppare le competenze dei dipendenti e raggiungere gli obiettivi aziendali.