Infografica
Lavorare con organico sottodimensionato
Consigli per HR
La carenza di personale qualificato è un grande problema per moltissime aziende di tutto il mondo. Il fenomeno del “talent shortage”, ovvero il mismatch fra domanda e offerta di personale qualificato, ha assunto con le Grandi Dimissioni proporzioni a dir poco preoccupanti. Le conseguenze? Carico di lavoro eccessivo sul personale rimanente, aumento del costo del lavoro, erosione dei margini di guadagno e rallentamento nelle strategie di crescita aziendale. Per aiutarti a limitare l’impatto di questo drammatico fenomeno, abbiamo raccolto per te alcune strategie e suggerimenti linguistici che ti aiuteranno a gestire al meglio le conseguenze del talent shortage. Scarica l’infografica e applica subito i nostri consigli!
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Armin Hopp di Speexx rivela, in questa intervista, come l'Intelligenza Artificiale stia trasformando lo sviluppo dei talenti, combinando tecnologia e competenza umana. Scopri l'approccio innovativo di Speexx e l'importanza dell'apprendimento continuo nel futuro del lavoro.
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