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The Rise of the Remote Workforce
How organizations can quickly and effectively set up their remote teams for success.
Uno degli obiettivi dei dipartimenti HR ed L&D è mantenere alti i livelli di engagement e commitment da parte di tutta la popolazione aziendale. Le aziende lungimiranti costruiscono strutture organizzative agili e flessibili, pronte ad adattarsi alle esigenze della nuova digital workforce. Scarica il White Paper e scopri come gestire efficacemente il tuo team da remoto e ad aumentare la produttività dei dipendenti.
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Nel report Speexx-BVA Doxa e nel webinar “Il coaching: la forza invisibile che muove le aziende”, emergono dati e riflessioni su come il Business Coaching favorisca crescita, engagement e ROI nelle aziende italiane. Scopri di più nell’articolo.
Donne e leadership nel settore pubblico e privato: a che punto siamo?
Le donne oggi riescono a occupare posti ai vertici? E se sì, con quali sforzi? Ne abbiamo parlato nel nostro webinar “Femminile futuro” insieme a Germana Di Domenico, dirigente MEF, Alessandra Minello, ricercatrice e Alessandra Todisco, manager.
7 vantaggi delle piattaforme di e-learning: come HR e L&D manager possono massimizzarne il potenziale
Vuoi massimizzare l'impatto dei tuoi programmi di formazione? Scopri i 7 vantaggi delle piattaforme e-learning. Dalla scalabilità alla personalizzazione, fino all'analisi dei dati, queste soluzioni offrono strumenti potenti per sviluppare le competenze dei dipendenti e raggiungere gli obiettivi aziendali.