Coltivare gli ERG (Employee Resource Groups) per creare ambienti di lavoro sostenibili

Diversità, equità, inclusione ed equilibrio costituiscono l’architettura di tutte le aziende “a prova di futuro”. Gli ERG (Employees Resources Groups) svolgono un ruolo importante nel promuovere questi temi all’interno del tessuto sociale aziendale e rilanciano l’immagine delle organizzazioni creando ambienti di lavoro positivi e sostenibili. Ne parleremo con Ruggero Rabaglia, HR Director in Barilla, Alfredo Morresi, Senior Community Manager and Developer Relations in Google Italia, Cristina Maccarrone e Claudio Cattaneo di Speexx.