Chegou a hora de reexaminar a cultura da nossa empresa e priorizar os desejos psicológicos dos funcionários como humanos. Neste artigo, discutiremos a liderança humana e por que você deve considerar uma abordagem mais centrada no ser humano em sua empresa.
O aluno moderno se sente constantemente oprimido e distraído. Para que o material de aprendizagem seja eficaz, L&D precisa atender às suas demandas por materiais de aprendizagem personalizados, digitais e flexíveis, disponíveis de acordo com sua conveniência.
Uma visão geral das tendências que nós, em RH e aprendizagem e desenvolvimento, podemos esperar ver no treinamento corporativo à medida que adotamos o novo padrão de treinamento de força de trabalho profissional.
O treinamento inovador em idiomas não precisa ser complicado. Com Speexx, seus alunos têm a capacidade de desenvolver e manter suas habilidades profissionais de comunicação em um idioma de uma forma moderna e flexível, sem nunca sair da plataforma.
Speexx’s new accessibility features support users throughout the entire range of abilities.
Mesmo antes do coronavírus mostrar sua cara feia, uma parte da força de trabalho já trabalhava em casa. A introdução do COVID-19, no entanto, acelerou esse movimento em direção a uma força de trabalho amplamente remota, e as organizações estão descobrindo que dominar verdadeiramente a colaboração digital e manter a produtividade da empresa pode ser complicado.